Genel Sekreter kadrosunda görev yapmakta olan ……’ye hatalı görev tazminatı ödenmesi.
Genel Sekreter kadrosunda görev yapmakta olan ……’ye hatalı görev tazminatı ödendiği görülmüştür.
2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun ‘Döner Sermaye’ başlıklı 58 inci maddesine göre ödenen ek ödemelerin, 4505 Sayılı Sosyal Güvenlikle İlgili Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Ve Temsil Tazminatı Ödenmesi Hakkında Kanun’un 5 inci maddesine göre temsil tazminatı ödemelerinden mahsup edilmesi gerekmektedir. 631 Sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Mali ve Sosyal Haklarında Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname’de görev tazminatı hakkında da, 27/1/2000 tarihli ve 4505 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin (c) bendi hükmü uygulanacağı belirtilmiştir.
2008/13694 sayılı Görev Tazminatı Ödenmesi Hakkında Bakanlar Kurulu Kararının 4 üncü maddesine göre bu Kararın 1 inci maddesi gereğince ödenecek görev tazminatı tutarından mahsup edilecek tutarın, görev tazminatının %20'sini geçmesi halinde, görev tazminatının % 80'i asgari görev tazminatı olarak ödenecektir.
Yukarıda yer alan hükümler uyarınca Döner Sermaye tarafından yapılan ek ödemenin görev tazminatının % 20’sini geçmesi nedeniyle asgari görev tazminatı alması gereken Genel Sekreter …….’ye görev tazminatının tam olarak hesaplandığı tespit edilmişse de, kamu zararı tutarı olan ….. TL’nin ……… ile tahsil edildiği anlaşıldığından, konu hakkında ilişik bulunmadığına oybirliğiyle,