İkinci öğretimde idari personele verilen fazla çalışma ücretinin hatalı ödenmesi.
.… Meslek Yüksekokulu’nda ikinci öğretim yarıyıl sınavlarının yapıldığı dönemde fazla mesai yaptırılan personele, sınav programında yer alan sınavların başlama ve bitiş saatlerine göre yapılması gereken fazla mesai sürelerinin aşılarak çalışma yapılmayan süreler için de fazla çalışma ücreti tahakkuk ettirilip ödendiği tespit edilmiştir.
3843 sayılı Yükseköğretim Kurumlarında İkili Öğretim Yapılması Hakkında Kanunun “Tanımlar” başlıklı 3 üncü maddesinin (f) bendinde fazla çalışma ücretinin, ikinci öğretimde görev yapan öğretim elemanları ile idari personele, yasal çalışma saatleri dışında yapacakları fazla çalışmanın karşılığı olarak ödenecek ücreti ifade ettiği, “Fazla Çalışma Ücreti” başlıklı 12 nci maddesinde yükseköğretim kurumlarının ikinci öğretim yapan birimlerinde görevli öğretim elemanları ile idari personele yasal çalışma saati bitiminden sonra fiilen yaptıkları fazla çalışma süreleri için saat ücreti ödeneceği hüküm altına alınmıştır.
Yukarıda yer alan hükümlerde çalışmanın fiilen yapılması gerektiği ifade edilmiştir. İkinci öğretim yapılan …. Meslek Yüksekokulunda 2011 yılı içerisinde yarıyıl ve yılsonu sınavlarının yapıldığı Ocak, Mayıs ve Haziran aylarını kapsayan dönem için, görevli idari personele sınav programına göre yasal çalışma saati bitiminden sonra fiilen yaptıkları fazla çalışma sürelerini aşan süreler için de fazla mesai ödemesi yapıldığı görülmüşse de kamu zararı olan ….. TL kamu zararının … tarih ve … nolu makbuz ile tahsil edildiği anlaşıldığından konu hakkında ilişilecek bir husus kalmadığına oybirliğiyle,