A) Eşi menfaat karşılığı çalışan personele aile yardım ödeneği ödenmesi.
B) Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü görevini yürüten personele ek gösterge tutarının hatalı ödenmesi.
A) Turizm Fakültesinde görevli Koruma ve Güvenlik Memuru ………’nın eşi menfaat karşılığı çalıştığı halde kendisine aile yardım ödeneği ödendiği tespit edilmiştir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ‘Aile Yardım Ödeneği’ başlıklı 202. maddesinde aile yardımının menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eş için 1500 gösterge rakamının aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden ödeneceği hüküm altına alınmıştır.
Bu itibarla, her ne kadar Turizm Fakültesinde görevli Koruma ve Güvenlik Memuru ………’nın eşi menfaat karşılığı çalıştığı halde kendisine aile yardım ödeneği ödenmesi sonucu ….. TL kamu zararı oluşmuşsa da söz konusu tutar……… tahsil edildiğinden ilişilecek husus kalmadığına oybirliğiyle,
B) Turizm Fakültesi kadrosunda bulunan ve ……. Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü görevini yürüten Prof. Dr. ……….’e ek gösterge tutarının hatalı ödendiği tespit edilmiştir.
2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun ‘Gösterge Tablosu ve Ek Göstergeler’ başlıklı 5. maddesinde,
“Üniversite öğretim elemanlarının aylıklarının hesaplanmasında, Devlet memurlarının aylıklarına esas olan gösterge tablosu ve katsayı dikkate alınır.
Aylıkların hesabında ayrıca, bu Kanuna ekli ek gösterge cetvelinde unvan ve derecelere göre belirlenen ek gösterge rakamları dikkate alınır.” denilmektedir.
Buna göre, ek gösterge 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunun 5. maddesinde yer alan hükümler uyarınca ek gösterge cetvellerinde hizmet sınıfı, kadro unvanı ve derecesine göre belirtilen gösterge rakamlarının memur aylık katsayısı ile çarpılması sonucu bulunacak miktarı ifade etmektedir. Anılan Kanuna ekli unvan ve derecelere göre belirlenen ek gösterge rakamlarına göre, Profesörlerden Rektör, Rektör Yrd., Dekan, Dekan Yardımcısı Yüksekokul Müdürü Olanlar ile Profesör kadrosunda 4 yılını tamamlayan Profesörlere (1. Derece) 6400, diğer Profesörlere (1.Derece) ise 5300 ek gösterge aylığı ödenir.
2914 sayılı Kanuna tabi personele yapılacak ek gösterge ödemeleri unvan ve dereceler itibariyle cetvelde sayılan göstergeler itibariyle yapılmaktadır. Cetvelde Yüksekokul Müdürü ayrıca belirtilmiş olup, Meslek Yüksekokulu Müdüründen bahsedilmemiştir. Dolayısıyla Meslek Yüksek Okulu Müdürlerine akademik unvanına göre ek gösterge ödenmelidir.
Bu itibarla, profesörlük kadrosuna …… tarihinde atanan ve …… tarihinde bu kadroda dört yılını doldurmuş olan Prof. Dr ……’e yüksekokul müdürlerine ödenen 6400 ek gösterge üzerinden ödeme yapılması sonucu oluşan ..… TL’nin Harcama Yetkilisi (Dekan) Yrd. Doç. ………… ile Gerçekleştirme Görevlisi (Şef) ……..’dan, müştereken ve müteselsilen, 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 53 üncü maddesi gereği işleyecek faizi ile birlikte tazminine oyçokluğuyla,