Geliştirme ödeneği
2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 39 uncu maddesine göre görevlendirilen Mühendislik ve Fen Bilimleri Enstitüsü öğretim elemanına, 19.04.2005 tarih ve 25791 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2005/8681 sayılı “Geliştirme Ödeneği Ödenmesine Dair Karar”ın 6 ncı maddesinde yer alan,
“Geliştirme ödeneğinden yararlanabilmek için görevin ilgili yükseköğretim kurumlarında fiilen yapılması şarttır. Ancak,
a) Yıllık izin süresince,
b) Bir takvim yılında toplam 15 günü aşmayan mazeret izni süresince,
c) Hastalık izni kullanılması, tedavi kurum veya kuruluşlarında yatmak suretiyle tedavi görülmesi ve 6245 sayılı Harcırah Kanununun 20 nci maddesine göre refakatçi izni verilmesi hallerinde (ancak, bu bent uyarınca ödenecek geliştirme ödeneğinin toplam süresi, her ne suretle olursa olsun bir takvim yılı içinde 30 günü geçemez),
d) 2547 sayılı Kanunun 39 uncu maddesi ile mevzuatı uyarınca yurtiçi veya yurtdışında geçici görevlendirme sebebiyle ayrılmalarda 15 güne kadar olan süreler için (ancak, bu bent uyarınca ödenecek geliştirme ödeneğinin toplam süresi, her ne suretle olursa olsun bir takvim yılı içinde 30 günü geçemez),
fiilen çalıştırma şartı aranmaz.” hükümlerine rağmen yurtiçinde görevlendirildiği süreler dikkate alınmadan geliştirme ödeneği ödendiği tespit edilmişse de, konuya ilişkin ….. TL kamu zararının ……………. tahsil edildiği anlaşıldığından bu miktar için ilişilecek bir husus kalmadığına oybirliğiyle,