Ek Gösterge
……….. Üniversitesi ……. Fakültesi öğretim üyeleri ……….ve …………..’e “Doçent” unvanı aldıkları tarihten itibaren hesaplanarak geriye dönük olarak defaten ödenen “Doçent” kadrosuna karşılık gelen ek gösterge ve geliştirme ödeneği farklarının adı geçenlerden yersiz olarak tahsil edildiği görülmüştür.
2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun “Gösterge tablosu ve ek göstergeler” başlıklı 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının ilk halinde, “Aylıklarının hesabında ayrıca, profesör kadrosuna atananlar için 800, doçent kadrosuna atananlar için 500, yardımcı doçent kadrosuna atananlar için 400, öğretim görevlileri, okutmanlar ile öğretim yardımcılarından 1 inci dereceden aylık alanlar için 400, 2 nci dereceden aylık alanlar için 300, diğer derecelerden aylık alanlar için 200 ek gösterge esas alınır.” hükmü yer almakta idi.
Anılan maddenin ikinci fıkrası 18.5.1994 tarih ve 527 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yeniden düzenlenmiştir. Bu düzenlemede, “Aylıkların hesabında ayrıca, bu Kanuna ekli ek gösterge cetvelinde unvan ve derecelere göre belirlenen ek gösterge rakamları dikkate alınır.” hükmü yer almaktadır.
Yapılan düzenlemeyle, öğretim üyelerinin ek göstergelerinin belirlenmesinde “kadroya atanma” şartı kaldırılmış, 2914 sayılı Kanuna ekli ek gösterge cetvelindeki unvan ve derecelerin esas alınması öngörülmüştür.
2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun “Geliştirme ödeneği” başlıklı 14 üncü maddesinde, “Diğer yükseköğretim kurumlarına göre sosyo-ekonomik açıdan daha az gelişmiş yerlerde öğretim yapan ve/veya yeterli sayıda öğretim elemanı sağlanamayan yükseköğretim kurumları ile bunların bölümlerinde görevli öğretim elemanlarına, almakta oldukları aylık gösterge ve ek gösterge toplamının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca belirlenen aylık katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarın beş katına kadar geliştirme ödeneği ödenebilir.
…” denilmektedir.
2005/8681 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Geliştirme Ödeneği Ödenmesine Dair Kararın 1 inci maddesinde, “Diğer yükseköğretim kurumlarına göre sosyo-ekonomik açıdan daha az gelişmiş yerlerde öğretim yapan ve/veya yeterli sayıda öğretim elemanı sağlanamayan yükseköğretim kurumlarında görevli öğretim elemanlarına, almakta oldukları aylık gösterge ve ek gösterge toplamının memur aylık katsayısı ile çarpımı suretiyle hesaplanacak tutara, ekli cetvelde yükseköğretim kurumlarının bulunduğu yerleşim yerlerine göre belirlenen oranların uygulanması sonucu bulunacak miktarda geliştirme ödeneği ödenir.” hükmü yer almaktadır.
Buna göre, öğretim elemanlarına ödenebilecek geliştirme ödeneğinin hesabında bunların fiilen almakta oldukları aylık gösterge ve ek gösterge toplamının esas alınması gerekmektedir.
Yapılan incelemede, ……. Fakültesi öğretim üyeleri …………. ve ………….’e “Doçent” unvanı aldıkları tarihten itibaren geriye dönük olarak hesaplanan ek gösterge ve geliştirme ödeneği farklarının defaten ödendiği, sorgu üzerine ödenen bu tutarların adı geçenlerden yersiz olarak tahsil edildiği görülmüştür.
Bu itibarla, …… Fakültesinde “Yardımcı Doçent” kadrosunda bulunan ve “Doçent” unvanını kazanmış olan öğretim üyeleri …………… ve ……………’e, “Doçent” unvanı kazandıkları tarihten itibaren hesaplanarak geriye dönük olarak “Doçent” kodrosuna karşılık gelen ek gösterge ve geliştirme ödeneği farklarının ödenmesinin mevzuatına uygun olduğu anlaşıldığından ilişikli bir husus bulunmadığına ve adı geçenlerden sorgu üzerine yersiz tahsil edilen ……….. TL’nin ahizlerine iadesine oybirliğiyle,