Daire Başkanı Ataması
……… Üniversitesi Personel Daire Başkanlığında ……… tarihinde göreve başlayan …………..’nun …… tarihinde vekaleten Personel Daire Başkanlığına atandığı, …. tarihli Rektörlük Oluru ile asaleten Personel Daire Başkanı olarak atandığı ve bu tarihten sonra ilgiliye daire başkanı kadrosuna göre ödeme yapıldığı görülmüştür.
12.11.2005 tarih ve 25991 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 6 ncı maddesinde,
“Bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinin (1), (2), (3), (4), (5) ve (6) numaralı alt bentlerinde yer alan kadrolar ile (7) numaralı alt bendinde yer alan Özel Kalem Müdürü kadrosuna ve aynı fıkranın (b) bendinin (1) numaralı alt bendinde yer alan I. Hukuk Müşaviri kadrosuna sınavsız atama yapılır. Doktora eğitimini bitiren personelden atanılacak görev için aranan hizmet süresine sahip olanlar uzman veya aynı düzeydeki görevler ile daha alt görevlere sınavsız atanırlar. Ancak, bu kadrolara yapılacak atamalarda aşağıdaki şartlar aranır.
a) Genel Sekreter, Genel Sekreter Yardımcısı, I. Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı, Üniversite Hastaneleri Başmüdürü, Fakülte Sekreteri, Yüksek Okul Sekreteri, Enstitü Sekreteri, Savunma Sekreteri ve Özel Kalem Müdürü kadrolarına atanabilmek için,
1) En az fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak.
2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen şartları taşımak,” hükmü yer almaktadır.
Bu hükme göre daire başkanı kadrosuna görevde yükselme sınavına tabi olmadan ataması yapılacak ilgililerin yukarıda yer alan 1 ve 2 numaralı bentlerdeki şartları taşımaları gerekmektedir.
Bununla birlikte söz konusu Yönetmeliğin geçici 1 inci maddesinin 18.12.2012 tarih ve 28501 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik ile değiştirilmeden önceki halinde “18.04.1999 tarihinde Kurum kadrosunda bulunanlar için diğer şartları haiz olmak kaydıyla, genel sekreter haricindeki unvanlar itibariyle belirlenmiş bulunan öğrenim düzeylerinin bir alt öğrenim düzeyi uygulanabilir.” denilmektedir.
Yapılan incelemede daire başkanı olarak atanan ……………’nun yüksekokul mezunu olduğu, Üniversitede göreve 31.12.1984 tarihinde başladığı ve 18.04.1999 tarihinde Personel Daire Başkanlığında şef kadrosunda çalıştığı görülmüştür. Buna göre Yönetmeliğin geçici 1 inci maddesinde yer alan yukarıdaki hükmün ……………’nun daire başkanı kadrosuna atanmasında uygulanması mümkündür.
Bu itibarla görevde yükselme sınavına tabi olmadan atanabilmek için eğitim yönünden en az fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak şartı öngörülen daire başkanı kadrosuna Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin geçici 1 inci maddesinde (18.12.2012 tarihinden önceki hali) yer alan hükümden hareketle yüksekokul mezunu ………….’nun atanmasının mevzuata uygun olduğuna ve ilgiliye ödenen …… TL ile ilgili olarak ilişilecek bir husus bulunmadığına oybirliğiyle,