Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığında görevli personele eşi çalışmasına rağmen aile yardımı ödeneği ödenmesi.
……. Üniversitesi Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığında görevli personele eşi menfaat karşılığı çalışmasına rağmen aile yardımı ödeneği ödendiği görülmüştür.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 202 nci maddesinde,
“Evli bulunan Devlet memurlarına aile yardımı ödeneği verilir.
Bu yardım, memurun her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eşi için 1500, çocuklarından her biri için de 250 gösterge rakamının (72 nci ay dahil olmak üzere 0-6 yaş grubunda yer alan çocuklar için bir kat artırımlı) aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden ödenir. Eşlerden birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği çocukları için yapılan aile yardımı ödeneği daha düşük ise, yalnız aradaki fark ödenir. Bu fıkrada yer alan gösterge rakamlarını 3 katına kadar artırmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir.
Dul memurların çocukları için yukarıki fıkralar hükmü uygulanır.
Boşanma veya ayrılık vukuunda mahkeme bu yardımın hangi tarafa ve ne oranda verileceğini de kararında belirtir.
Devlet memurunun, geçimini sağladığı üvey çocukları için de bu ödenek verilir.”
hükmü yer almaktadır.
Bu hükme göre eşi menfaat karşılığı çalışan personele eşi için aile yardımı ödeneği ödenmemesi gerekmektedir.
Yapılan incelemede İnşaat Mühendisi …….’e, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa tabi sigortalı olarak çalışan eşi için bazı aylarda aile yardımı ödeneği ödendiği, bu haliyle kamu zararına sebep olunduğu görülmüştür.
Bununla birlikte sorumluların savunmaları ile ekindeki belgelerin incelenmesi sonucunda, kamu zararının tahsil edildiği anlaşılmıştır.
Bu itibarla, ……. Üniversitesi Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığında görevli personele eşi menfaat karşılığı çalışmasına rağmen aile yardımı ödeneği ödenmesi sonucu sebep olunan ……. TL kamu zararının ……. muhasebe işlem fişiyle tahsil edildiği anlaşıldığından bu miktar için ilişilecek bir husus kalmadığına oybirliğiyle,