……. Üniversitesinde görevli bazı öğretim elemanlarına, fiilen yapmadıkları dersler için ek ders ücreti ödendiği görülmüştür.
2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun 11 inci maddesinin 1 inci fıkrasında,
“2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun 36 ncı maddesine göre haftalık okutulması mecburi ders yükü saati dışında, kısmi statüde bulunanlar dahil öğretim elamanlarına görev unvanlarına göre Maliye Bakanlığının görüşü üzerine Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen mecburi ve isteğe bağlı dersler ve diğer faaliyetler için bu ders ve faaliyetlerin haftalık ders programında yer alması ve fiilen yapılması şartıyla en çok yirmi saate kadar, ikinci öğretimde ise en çok on saate kadar ek ders ücreti ödenir. Ders yüklerinin tamamlanmasında öncelikle normal örgün öğretimde verilen ders ve faaliyetler dikkate alınır.”
hükümleri,
16.09.2005 tarihli Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Genel Kurulu toplantısında alınan karara ekli Ders Yükü Tespiti ve Ek Ders Ücreti Ödemelerinde Uyulacak Esasların 2 nci maddesinin birinci fıkrasında,
“Haftalık ders yükünün hesabında bilfiil, bizzat bulunmak ve yapmak şartıyla aşağıdaki denklikler esas alınır …”,
3 üncü maddesinin (g) fıkrasında,
“Öğretim elemanlarına geçici görev, sevk, rapor ve izinli olmaları gibi nedenlerle haftalık ders programında belirtilen gün, saat ve yerde ders verme görevlerini yerine getirememeleri halinde anılan mazeretlerin bitiminden sonra vermek istedikleri dersler ve yürütülen faaliyetler için, Yönetim Kurulunun ders programlarının tespitinde takip ettiği prosedüre göre haftalık ders programında yapacağı değişiklik neticesinde belirlenen tarihteki hafta esas alınarak (2914 sayılı Kanunun 11 inci maddesindeki ek ders ücreti ödenebilecek ders saati sınırları içinde kalmak ve anılan maddenin son fıkrası hükmüne göre herhangi bir fazla ödemeye yol açmamak üzere) ek ders ücreti ödenir. Boş geçen derslerin, müfredat programında değişiklik yapılmaksızın ilgili öğretim elemanı yerine bir başka öğretim elemanı tarafından telafi edilmesi halinde, ek ders ücreti bu dersleri fiilen ve bizzat veren öğretim elemanına (2914 sayılı Kanunun 11 inci maddesindeki ek ders ücreti ödenebilecek ders saati sınırları içinde kalmak kaydıyla) ödenir.”
hükmü yer almaktadır.
Bu hükümlere göre öğretim elemanlarına ek ders ücreti ödenebilmesi için dersin fiilen ve bizzat yapılması gerekmektedir.
Ancak bazı öğretim elemanlarına geçici görevli, izinli ve raporlu olmaları nedeniyle yapmadıkları dersler için ek ders ücreti ödendiği görülmüştür.
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 71 inci maddesinde,
“Kamu zararı, kamu görevlilerinin kasıt, kusur veya ihmallerinden kaynaklanan mevzuata aykırı karar, işlem veya eylemleri sonucunda kamu kaynağında artışa engel veya eksilmeye neden olunmasıdır.
Kamu zararının belirlenmesinde,
a) İş, mal veya hizmet karşılığı olarak belirlenen tutardan fazla ödeme yapılması,
b) Mal alınmadan, iş veya hizmet yaptırılmadan ödeme yapılması,
c) Transfer niteliğindeki giderlerde, fazla veya yersiz ödemede bulunulması,
d) İş, mal veya hizmetin rayiç bedelinden daha yüksek fiyatla alınması veya yaptırılması,
e) İdare gelirlerinin tarh, tahakkuk veya tahsil işlemlerinin mevzuata uygun bir şekilde yapılmaması,
…
g) Mevzuatında öngörülmediği halde ödeme yapılması,
Esas alınır.”
hükmü yer almaktadır.
Buna göre geçici görevli, izinli ve raporlu olan öğretim elamanlarına, bu nedenlerle yapmadıkları dersler için mevzuatta öngörülmemesine rağmen ek ders ücreti ödenmesi kamu zararı oluşturmaktadır.
Bununla birlikte sorumluların savunmaları ile ekindeki belgelerin incelenmesi sonucunda, öğretim elemanlarından bazılarına yersiz olarak ödenen ek ders ücretlerinin ilgililerden tahsil edildiği, bazılarının dersleri fiilen yerine getirdiği, bazılarına geçici görevli, yıllık izinli ve raporlu oldukları günler için ek ders ücreti ödenmediği, bazılarının ek ders ücreti çizelgesinin hatalı düzenlendiği ve geçici görevli, izinli ve raporlu oldukları tarihlerin yanlış yazıldığı anlaşılmıştır.
Bu itibarla Üniversitede görevli bazı öğretim elemanlarına, fiilen yapmadıkları dersler için ek ders ücreti ödenmesine ilişkin ……. TL’nin,
……. TL’sine ilişkin işlemlerin yasal düzenlemelere uygun olduğu anlaşıldığından, bu miktar için ilişilecek bir husus bulunmadığına,
……. TL’sinin tahsil edildiği anlaşıldığından, bu miktar için ilişilecek bir husus kalmadığına,
Geriye kalan ……. TL’nin,
……. TL’sinin Harcama Yetkilisi (……. Meslek Yüksekokulu Müdürü) ……. ve Gerçekleştirme Görevlisi (……. Meslek Yüksekokulu Sekreteri) …….’ye,
……. TL’sinin Harcama Yetkilisi (Tıp Fakültesi Dekan Vekili) ……. ve Gerçekleştirme Görevlisi (Tıp Fakülte Sekreteri) …….’a,
……. TL’sinin Harcama Yetkilisi (Tıp Fakültesi Dekan Vekili) ……. ve Gerçekleştirme Görevlisi (Tıp Fakülte Sekreteri) …….’a,
müştereken ve müteselsilen 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 53 üncü maddesi gereğince işleyecek faizleri ile ödettirilmesine oy birliğiyle,