Belediyede çalışan …’nin geçirdiği iş kazası ve meslek hastalığı bildiriminin yasal süresi içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmemesi sonucu verilen idari para cezasının belediye bütçesinden ödendiği görülmüştür.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun “İş kazası ve meslek hastalıklarının kayıt ve bildirimi” başlıklı 14 üncü maddesinde ve “İdari para cezaları ve uygulanması” başlıklı 26 ncı maddesinin birinci fıkrasının (e) bendinde iş kazası ve meslek hastalıklarının kayıt ve bildirimi ile bu yükümlülükleri yerine getirmeyen işverene uygulanacak idari para cezası açıklanmıştır.
Yapılan incelemeler neticesinde, belediyede çalışan …’nin bir iş kazası geçirdiği ancak iş kazası ve meslek hastalığı bildiriminin yasal süresi içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmediği ve bu nedenle verilen idari para cezasının belediye bütçesinden ödendiği görülmüşse de, kamu zararı tutarı olan … TL’nin, ayrıntısı aşağıda gösterilen muhasebe işlem fişleri ile tahsil edildiği anlaşıldığından, ilişilecek bir husus bulunmadığına;
İşbu ilamın tebliğ tarihinden itibaren altmış gün içerisinde 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 55 inci maddesi uyarınca Sayıştay Temyiz Kurulu nezdinde temyiz yolu açık olmak üzere oy birliğiyle,