Ek Ödeme
Başkan, Başkan Yardımcısı ve Daire Başkanlarına 4668 sayılı Türk İşbirliği ve Kalkınma İdaresi Başkanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanundan doğan tazminat ile birlikte ayrıca 375 sayılı KHK ile belirlenen ek ödemenin yapılması sonucu konu edilen toplam ………. TL tutarındaki kamu zararı hususunda,
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 3 üncü maddesinin birinci fıkrasında,
“Anayasa Mahkemesi, Yargıtay, Danıştay, Sayıştay, Yüksek Seçim Kurulu, Adalet Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı (Kefalet Sandığı dahil), Millî Eğitim Bakanlığı, Bayındırlık ve İskân Bakanlığı, Ulaştırma Bakanlığı, Tarım ve Köyişleri Bakanlığı, Enerji ve Tabiî Kaynaklar Bakanlığı, Kültür ve Turizm Bakanlığı, Çevre ve Orman Bakanlığı, Savunma Sanayii Müsteşarlığı, Kamu Düzeni ve Güvenliği Müsteşarlığı, Avrupa Birliği Genel Sekreterliği, Diyanet İşleri Başkanlığı, Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı, Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Başkanlığı ile bağlı kuruluşları, Türk Patent Enstitüsü Başkanlığı, GAP Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı, Özel Çevre Koruma Kurumu Başkanlığı, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı, Millî Savunma Bakanlığı Akaryakıt İkmal ve NATO POL Tesisleri İşletme Başkanlığı, Yükseköğretim Kurulu, üniversiteler ile yüksek teknoloji enstitüleri, Emniyet Genel Müdürlüğü, Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü, Karayolları Genel Müdürlüğü, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, Orman Genel Müdürlüğü, Tarım Reformu Genel Müdürlüğü, Petrol İşleri Genel Müdürlüğü, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü, Basın-Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğü, Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü, Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü, Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü, Elektrik İşleri Etüt İdaresi Genel Müdürlüğü, İller Bankası Genel Müdürlüğü, Türkiye ve Orta-Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Genel Müdürlüğü, Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü, il özel idareleri ve belediyeler ile bunların bağlı kuruluşları, il özel idareleri ve belediyelerin kurdukları mahallî idare birlikleri ile Atatürk Orman Çiftliği Müdürlüğünün merkez ve taşra teşkilatı ile varsa bunların döner sermaye kadrolarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre istihdam edilen memurlar ile aylıklarını 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa göre alanlara, subay, sözleşmeli subay, astsubay, sözleşmeli astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlara, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarda 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı cetvelde gösterilen kadrolar dışında 657 sayılı Kanun hükümlerine göre aylık alan memurlara, en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) % 200 ünü geçmemek üzere her ay ek ödeme yapılabilir. Ek ödemenin oranı ile esas ve usulleri, görev yapılan birim ve iş hacmi, görevin önem ve güçlüğü, görev yerinin özelliği, çalışma süresi, personelin sınıfı, rütbesi, kadro veya görev unvanı, derecesi, atanma usulü ile emsali veya benzeri görev ve unvanlarda bulunan personele mali haklar kapsamında yapılan her türlü ödemeler dahil almakta oldukları toplam ödeme tutarları gibi kriterler birlikte veya ayrı ayrı dikkate alınarak, Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenir. Emsali veya benzeri görev ve unvanlarda bulunan personel arasındaki ücret dengesini sağlamak amacıyla, mali haklar kapsamında yapılan her türlü ödemeler dahil alınmakta olunan toplam ödeme tutarları esas alınarak, emsali veya benzeri görev ve unvanlarda bulunan personel için farklı oranlar belirlenebilir veya hiçbir belirleme yapılmayabilir.”,
Yine anılan maddenin yedinci fıkrasında,
“Kadro karşılığı sözleşmeli personel hariç olmak üzere,……..2/5/2001 tarihli ve 4668 sayılı Kanunun 17 nci maddesi,……öngörülen ödemelerden yararlanan memurlara, anılan hükümlere göre yapılan ödemeler ile her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görev yapan yönetici ve öğretmenler ile sosyal hizmet kuruluşlarında görev yapan öğretmenler hariç olmak üzere fiilen yapılmayan ders karşılığı ek ders ücretinden yararlanan memurlara yapılan ödemelerin toplam net tutarının, birinci fıkra uyarınca yürürlüğe konulacak Bakanlar Kurulu kararında kadro veya görev unvanları için belirlenen ek ödemenin net tutarından az olması halinde, bunlara bu fıkrada sayılan hükümlere göre yapılan ödemeler yerine sadece bu madde hükümleri çerçevesinde ek ödeme yapılır.”,
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 3 üncü Maddesi Uyarınca Yapılacak Ek Ödemenin Uygulanmasına İlişkin 22.10.2008 tarih ve 16352 sayılı Maliye Bakanlığı Genelgesi’nin 5 inci maddesinde ise,
“375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesinin yedinci fıkrasında, ilgili mevzuatı uyarınca söz konusu fıkrada sayılan ödemelerden yararlanan memurlara yapılan ödemelerin toplam net tutarının, anılan maddenin birinci fıkrası uyarınca yürürlüğe konulan Bakanlar Kurulu Kararında kadro ve görev unvanları için belirlenen ek ödemenin net tutarından az olması halinde, ilgili mevzuatı uyarınca yapılan ödemeler yerine söz konusu Karar ile yapılan belirleme dikkate alınarak ek ödeme yapılması öngörülmüştür.
Buna göre,
……………….
C. f) 02/05/2001 tarihli ve 4668 sayılı Kanunun 17nci maddesinde, öngörülen ödemelerden yararlanan memurlara, anılan hükümlere göre yapılan ödemeler ile fiilen yapılmayan ders karşılığı ek ders ücretinden yararlanan memurlara (her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görev yapan yönetici ve öğretmenler ile sosyal hizmet kuruluşlarında görev yapan öğretmenler hariç) yapılan ödemelerin toplam net tutarının, 2008/14012 sayılı Bakanlar Kurulu Kararında kadro ve görev unvanları için belirlenen ek ödemenin net tutarından az olması halinde, bunlara yukarıda sayılan hükümlere göre yapılan ödemeler yerine sadece söz konusu Karar hükümleri çerçevesinde ek ödeme yapılacaktır.” denildiği,
Ancak yukarıda aynen yer verilen mevzuat hükümleri uyarınca Başkan, Başkan Yardımcısı ve Daire Başkanlarına 4668 sayılı Kanundan doğan tazminatın fazla olması sebebiyle herhangi bir mahsuplaşma yapılmayarak yalnızca söz konusu tazminatın ödenmesi gerekirken, anılan tazminat ile ek ödemenin net tutarının birlikte ödendiği, ek ödeme yapılması sebebiyle makam tazminatından kesinti yapıldığı görüldüğünden,
Yukarıda belirtilen kadrolara 4668 sayılı Kanundan doğan tazminat ile birlikte ayrıca 375 sayılı KHK ile belirlenen ek ödemenin ödenmesi sonucu oluşan toplam ………. TL tutarındaki kamu zararının,
Tahsil edilmiş olduğu anlaşılan ………. TL’lik kısmı için ilişilecek husus bulunmadığına ve tahsilatın ilamda gösterilmesine,
………. TL’sinin ise sorumlulara müştereken ve müteselsilen, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 53 üncü maddesi gereği işleyecek faizleri ile ödettirilmesine,
oybirliğiyle karar verildi.