Fiyat Farkı
.......... “........... Hizmet Alımı” işi kapsamında güvenlik görevlisi olarak çalışan işçilere ödenen asgari ücret fiyat farklarının hatalı hesaplanması sebebiyle sorgu konusu edilen ..........TL kamu zararı hususunda,
........... hizmet alımına ait sözleşmenin "Fiyat farkı ödenmesi ve hesaplanması şartları" başlıklı 14 üncü maddesinde, “4734 sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhalesi Yapılacak Olan Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esaslar”ın 8 inci maddesine göre işlem yapılacağı belirtilmiştir.
Anılan Esasların “Asgari ücret ve sigorta primi alt sınır artışından kaynaklanan fark” başlıklı 8 inci maddesinde ise, ihale konusu hizmetin gerçekleştirilmesi için çalıştırılacak 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa tabi personelin sayısı ve günlük çalışma saatinin belirtilmesi kaydıyla, asgari ücret tespit komisyonlarınca, ihale (son teklif verme) tarihinde tarım dışında ve 16 yaşından büyük işçiler için belirlenmiş olan asgari ücretin artırılması halinde, eski ve yeni asgari ücretler arasındaki farkın, ayrıca bu farktan doğan ve işverence karşılanması gereken sosyal sigorta primleri ile sigorta primi alt sınır artışından kaynaklanan farkın ve bu farklara ait işsizlik ödeneğinin, Esasların 7 nci maddesi uygulanmaksızın yükleniciye ödeneceği belirtilmiştir.
.......... hizmet alımına ait sözleşmenin "Fiyat farkı ödenmesi ve hesaplanması şartları" başlıklı 14 üncü maddesinde de, “4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu’na Göre İhalesi Yapılacak Olan Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esaslar’ın” 8 inci maddesine göre işlem yapılacağı belirtilmiştir. Anılan hükümlerin aksine, güvenlik şefi (1 kişi) için asgari ücretin % 40 fazlası, güvenlik görevlileri (14 kişi) için ise asgari ücretin %15 fazlası tutarında ücret üzerinden fiyat farkı ödenmesinin yasal mevzuata aykırı olduğu tespit edilmekle birlikte, ortaya çıkan kamu zararının tahsil edilmiş olduğu anlaşıldığından ilişilecek husus kalmadığına ve tahsilâtın ilamda gösterilmesine oy birliğiyle karar verildi