ÖZEL HİZMET TAZMİNATI
…………. Müdürlüğü’nde “…………. Müdürü” olarak görev yapan ………….'ın özel hizmet tazminatının %175 oranı üzerinden ödenmesi gerekirken %225 oranı üzerinden ödenmesi sonucu kamu zararına sebebiyet verildiği iddiasına ilişkin yapılan incelemede,
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile aynı Kanunun ek geçici 9 uncu maddesi kapsamına giren kurumlardan aylık alanlara, bu Kanunun 152 nci maddesine göre ödenecek “Özel Hizmet Tazminatı”, 5.5.2006 tarih ve 26159 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar”a ekli II sayılı Cetvelde yer almaktadır.
Bu kararın “Esas alınacak sınıf, kariyer, kadro ve görev unvanları” başlıklı 3 üncü maddesinde,
“(1) a) I sayılı Cetvelin (A), (D), (E), (F), (G) ve (H) bölümlerinde yer alan zamlar ile
II sayılı Cetvelin (A), (B) ve (D) bölümlerinde yer alan özel hizmet tazminatının ödenmesinde,
1) Kurumların 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerinde yer alan kadro unvanları,
2) Kamu iktisadi teşebbüslerinin 233 ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamelere göre tespit olunan kadro unvanları,
3) (1) ve (2) numaralı alt bentler dışında kalan çeşitli mevzuat hükümlerine göre verilmiş unvanlı ve unvansız kadrolarda, kadro veya görev unvanları,
………..
esas alınır.” denilmektedir.
Bağlı ve ilgili kuruluş İl Müdürleri (Ankara, İstanbul, İzmir) bu Karara ekli II sayılı cetvelin A bölümü, 7 nci grupta yer almaktadır. Bu düzenlemeye göre …………. Müdürlüğü’nde “…………. Müdürü” olarak görev yapan ………….’a %175 oranı üzerinden özel hizmet tazminatı ödenmesi gerekmektedir. Yapılan incelemede adı geçen ahize %225 oranı üzerinden özel hizmet tazminatı ödendiği görülmektedir.
Sorumlularca konuya ilişkin olarak yapılan ortak mahiyetteki savunmada özetle, “Özel hizmet tazminatının özlük hakları içerisinde kazanılmış hak olarak değerlendirildiği, …………. Müdürlüğünde "…………. Müdürü" olarak çalışan ………….'ın bu göreve atanmadan önce …………. Başmüfettişi unvanıyla hak etmiş olduğu oranda özel hizmet tazminatını alması gerektiğinin düşünüldüğü, ödeme evraklarının kontrol edildiği ve ödemelerin yapıldığı Kurumdaki ilgili birim tarafından da bugüne kadar bu konu ile ilgili olarak herhangi bir hata veya eksiklik bildirilmediği,” ifade edilmişse de, Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar’ın 3 üncü maddesi hükmü gereği, özel hizmet tazminatının ödenmesinde ilgilinin mevcut kadro ünvanı ve derecesi esas alınmalıdır.
Adı geçen ahizin mevcut kadro unvanı ise “…………. Müdürü” olup, bu kadro unvanına göre %175 oranı üzerinden özel hizmet tazminatı ödenmesi gerekmektedir.
Bu itibarla, …………. Müdürlüğü’nde “…………. Müdürü” olarak görev yapan ………….'ın özel hizmet tazminatının %175 oranı üzerinden ödenmesi gerekirken %225 oranı üzerinden ödenmesi sonucu oluşan …………. TL kamu zararının, sorumlularından müştereken ve müteselsilen,
6085 sayılı Sayıştay Kanununun 53 üncü maddesi gereği işleyecek faizleri ile ödettirilmesine oybirliği ile karar verildi.