ÖZELLEŞTİRME FARK TAZMİNATI
Özelleştirme uygulamaları kapsamında …….. Genel Müdürlüğü’ne atanan personelin özelleştirme fark tazminatlarının hesabında Döner Sermaye İşletmesi Müdürlüğü bütçesinden karşılanan ek ödeme tutarlarının mahsup edilmediği görülmüştür.
4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22 nci maddesi gereği özelleştirme kapsamındaki kurumlardan diğer kamu kurumlarına nakledilen personele, ayrıldıkları kurumlarda kendilerine yapılmakta olan ödemelerin toplam tutarının, nakledildikleri kurumlarda kendilerine yapılacak olan ödemelerin toplam tutarından fazla olması durumunda, aradaki fark tutarında tazminat ödenmelidir. Bu tazminat, personelin ayrıldığı ve atandığı kurumlarda kendisine yapılacak olan toplam ödemeler arasındaki fark kapanıncaya kadar ödenmeye devam olunur.
Ancak mevcut uygulamada özelleştirme kapsamında ……. Genel Müdürlüğü’ne atanmış bulunan personele yapılan fark tazminatı ödemelerinin hesabında, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 9’uncu maddesi uyarınca Döner Sermaye İşletmesi Bütçesinden karşılanan ek ödemeler dikkate alınmamıştır.
Özellikle taşra birimleri tarafından maaş ödemelerine ilişkin bilgi girişlerinde yaşanan aksama nedeniyle farklı birimler tarafından hesaplanan ve ödemesi de farklı bütçelerden yapılan maaş ve ek ödeme işlemleri arasında bir bağlantı kurulamamış ve fark tazminatı hatalı hesaplanarak ödenmiştir.
Gönderilen savunmalar üzerine ……..TL olarak yeniden hesaplanan kamu zararının,
…….. -TL’sinin 21.02.2012 tarih ve 940853 sıra nolu vezne alındısı ile yılı içinde tahsil edildiği anlaşıldığından bu tutar için ilişik kalmamıştır.
Geriye kalan……. TL’lik ksmın,
…… TL’sinin Harcama Yetkilisi ……. (Bölge Müdür V.) ile Gerçekleştirme Görevlisi (Şube Müdürü) ……’ye
……. TL’sinin Harcama Yetkilisi ……. (Bölge Müdürü) ile Gerçekleştirme Görevlisi (Şube Müdürü)…… ye,
Ortaklaşa ve zincirleme tazmin hükmolunmasına oybirliğiyle,
Karar verildi.