Hakediş ödemesi
...............Müdürlüğü tarafından yüklenici ................ Limited Şirketine ihale edilen .............İşi ile igili olarak,
A) SGK bildirgesinde yer alan prim gün sayısının hakediş ödemelerine esas toplam gün sayısından eksik olduğu görülmüştür.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu gereği çalışan personel sayısının ve bu personelin çalıştığı toplam gün sayısının Sosyal Güvenlik Kurumuna tam bildirilmesi gerekir.
Yapılan incelemede hakediş ödemelerine esas toplam gün sayısının yüklenici tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna eksik bildirildiği görülmüştür.
Ancak, çalışılan toplam gün sayısının Sosyal Güvenlik Kurumuna eksik bildirilmesi sonucu ...............TL
............... tarih ve ............... ödeme emri belgesi ile ................ Şirketinden tahsil edildiğinden ilişik kalmadığına oybirliğiyle
B) 23 Nisan resmi tatil gününde 341 personel çalıştığı halde hakediş ödemesinin 343 personel üzerinden hesaplandığı tespit edilmiştir.
Ancak, resmi tatil gününde çalışan personel sayısının fazla hesaplanması sonucu oluşan ................ TL kamu zararının,
.............. TL’sinin ................ tarih ve ............... ödeme emri belgesi ile,
................ TL’sinin ise ................ tarih ve ............... ödeme emri belgesi ile
mahsuben tahsil edildiğinden ilişik kalmadığına oybirliğiyle,
C) 2010 yılı Ekim ayında (9. Hakediş) personele ödenmesi gereken ücretlerin eksik yatırıldığı tespit edilmiştir.
Ekim ayı bordrosu ile banka listesinin incelenmesi sonucunda, bankadan ödenen toplam tutarın bordroya göre ödenmesi gereken tutardan eksik olduğu görülmüştür.
Ekim ayı bordrosuna göre personele ödenmesi gereken toplam net tutar ................ TL iken bankadan ............... TL ödenmiştir.
Ancak, Gönderilen belgelerden güvenlik personeline ait ücretlerin tam ödendiği ve bir kamu zaraı da oluşmadığından anlaşıldığından sorgu konusu toplam ............... TL için ilişilecek bir husus bulunmadığına oybirliğiyle,
Karar verildi.