Özel hizmet tazminatı
Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararın Bölgelere göre verilecek ek özel hizmet tazminatının hastalık ve mazeret izin sürelerinde de ödenmesi suretiyle ..................... TL kamu zararına sebebiyet verildiği hususu ile ilgili olarak,
22.03.2019 gün ve 30722 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 848 sayılı Cumhurbaşkanı Kararında, 17/4/2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar” ve eki cetvellerin uygulanmasına 2019 yılında devam olunacağı, önceki yıl Bakanlar Kurulu Kararlarında da ilgili yılda uygulanacağı belirtilmiş, 2006/10344 sayılı “Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararın Bölgelere göre verilecek ek özel hizmet tazminatı” başlıklı 7 inci maddesinde;“(1) Teknik ve sağlık hizmetleri sınıflarına dâhil kadrolarda bulunan ve ekli IV sayılı Cetvelde gösterilen yerleşim birimlerine sürekli görevle atananlara, bu yerlerde fiilen çalıştıkları sürece, ekli II sayılı Cetvelin (E) ve (F) bölümlerinde bölgeler itibarıyla belirlenen özel hizmet tazminatı oranları ek olarak ödenir ve bu ek tazminatın ödenmesinde aşağıdaki esaslar uygulanır.
a) Fiilen bölgede çalışılan süre, göreve başlama ile görevden ayrılma tarihleri arasında geçen süre olup, bu süreye;
1) Mehil müddeti,
2) Hizmet içi eğitim, seminer, kurs ve geçici görevle bölge dışında 10 günden fazla bir süre ile görevlendirme hallerinde, bu sürelerin tamamı; 10 gün ve daha kısa süreli görevlendirmelerin toplamının bir yılda 30 günü aşması halinde ise aşan kısmı,
3) Hastalık izni, istirahat ve hava değişimi süreleri (görevin yapılması sırasında veya görevden dolayı olduğunun amirlerince onaylanması şartıyla hastalanan, yaralanan, kazaya uğrayan ve sakatlananların tedavi ve hastalık izni süreleri hariç),
4) Mazeret izinleri,
5) Yurt dışı geçici görevlendirme süreleri,
6) Görevden uzaklaştırılma, gözaltına alınma, açığa alınma ve tutuklanma süreleri, Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli personele disiplin amirlerince veya disiplin mahkemelerince verilen oda hapsi süreleri (Bunlar hakkındaki kamu davasının düşmesi, ortadan kaldırılması, yargılamanın men’ine veya beraatine karar verilmesi hallerinde geriye dönük olarak bu süreler için ödeme yapılmaz), dahil değildir.” düzenlemesi yer almıştır.
Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; Belediyede görevli teknik personele verilen bölge ek tazminatının rapor ve mazeret izni kullanılan günlerde bu günlere isabet eden tutarın verilmemesi gerekirken her hangi bir kesinti yapılmadan tam olarak ödendiği anlaşılmıştır. Bu kapsamda, rapor ve mazeret izni kullanılan günlerde bu günlere isabet eden tutarın ödenmesinde mevzuata uyarlık bulunmamaktadır.
Bu itibarla, Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararın Bölgelere göre verilecek ek özel hizmet tazminatının hastalık ve mazeret izin sürelerinde de ödenmesi sonucu oluşan ve ayrıntılı hesabı tabloda gösterilen ........................... TL kamu zararının;
.....................TL’sinin Harcama Yetkilisi ..............ile Gerçekleştirme Görevlisi ..................’a,
................... TL’sinin Harcama Yetkilisi ............ ile Gerçekleştirme Görevlisi ..........’e,
.......... TL’sinin Harcama Yetkilisi .................. ile Gerçekleştirme Görevlisi ..............’na,
............... TL’sinin Harcama Yetkilisi .......................) ile Gerçekleştirme Görevlisi ..............’e,
................ TL’sinin Harcama Yetkilisi ................... ile Gerçekleştirme Görevlisi .............’a,
................ TL’sinin Harcama Yetkilisi ................... ile Gerçekleştirme Görevlisi ...........’e,
Müştereken ve müteselsilen 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 53 üncü maddesi gereğince işleyecek faizleri ile birlikte ödettirilmesine,
İş bu ilamın tebliğ tarihinden itibaren aynı Kanunun 55 inci maddesi gereğince altmış gün içerisinde Sayıştay Temyiz Kurulu nezdinde temyiz yolu açık olmak üzere oybirliğiyle karar verildi.