İş kazaları ve meslek hastalıkları prim oranı
.......... A.Ş yüklenimindeki “,.......... işi”, ile ilgili düzenlenen hakediş ve eklerinin incelenmesinde, iş kazaları ve meslek hastalıkları prim oranı ilgili işe ait İdari Şartnamede % 3 olarak belirlenmesine rağmen % 1,5 üzerinden prim ödenmesi sonucu .......... TL kamu zararına neden olunduğu hususu ile ilgili olarak yapılan incelemede,
“,............ işi”,ne ilişkin İdari Şartnamenin “,Teklif Fiyata Dahil Olan Giderler”, başlıklı 25.maddesinde,
“,25.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında ilgili mevzuat gereğince ödenecek vergi, resim, harç ve benzeri giderleri ile ulaşım ve her türlü sigorta giderleri teklif fiyata dahildir…,
25.5. Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı % 3 dür.”, ifadesi yer almaktadır.
Bu hükümden anlaşılacağı üzere bu iş için iş kazaları ve meslek hastalıkları prim oranı % 3 olarak belirlenmiştir. Dolayısıyla bu prim oranı üzerinden aylık primlerin yatırılması gerekmektedir. Ancak, söz konusu işe ilişkin hakedişler ekindeki prim tahakkuk fişlerinin incelenmesinde, iş kazaları ve meslek hastalıkları priminin % 1,5 üzerinden ödendiği görülmüştür. Şartname hükmü uyarınca, iş kazaları ve meslek hastalıkları priminin % 1,5 üzerinden ödenmesi mümkün değildir.
Söz konusu kamu zararı tutarı .......... TL .......... tarih ve .......... No’,lu muhasebe işlem fişi ile .......... A.Ş.’,den tahsil edildiğinden ilişilecek husus bulunmadığına oybirliğiyle karar verildi.