İş kazaları ve meslek hastalıkları prim oranı
.......... A.Ş. yüklenimindeki “,.......... işi”, ile ilgili düzenlenen hakediş ve eklerinin incelenmesinde, İdari Şartnamede iş kazaları ve meslek hastalıkları prim oranı % 1,5 olarak belirlendiği halde % 1 üzerinden prim ödenmesi sonucu .......... TL kamu zararına neden olunduğu hususu ile ilgili olarak yapılan incelemede,
“,.......... işi”,ne ilişkin İdari Şartnamenin “,Teklif Fiyata Dahil Olan Giderler”, başlıklı 25.maddesinde,
“,25.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında ilgili mevzuat gereğince ödenecek vergi, resim, harç ve benzeri giderleri ile ulaşım ve her türlü sigorta giderleri teklif fiyata dahildir…,
…,
25.5. Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı % 3 dür.”, ifadesi yer almaktadır.
Bu hükümden anlaşılacağı üzere, bu iş için iş kazaları ve meslek hastalıkları prim oranı % 3 olarak belirlenmiştir. Dolayısıyla bu prim oranı üzerinden aylık primlerin yatırılması gerekmektedir. Ancak, söz konusu işe ilişkin hak edişler eki prim tahakkuk fişlerinin incelenmesinde, iş kazaları ve meslek hastalıkları priminin % 1,5 üzerinden ödendiği görülmüştür. Şartname hükmü uyarınca, iş kazaları ve meslek hastalıkları priminin % 1,5 üzerinden ödenmesi mümkün değildir.
Ancak, oluşan .......... TL kamu zararı tutarı .......... tarih ve .......... No’,lu muhasebe işlem fişi ile .......... A.Ş.’,den tahsil edildiğinden ilişilecek husus kalmadığına oybirliğiyle karar verildi.