Özel hizmet tazminatı
.......... Müdürlüğünde çalışan Mühendis ..........’un maaşı ödenirken Özel Hizmet Tazminatının hatalı hesaplanması sonucu ..........TL kamu zararına sebebiyet verilmesi ile ilgili olarak yapılan incelemede,
17.04.2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararında devlet memurlarına ödenecek zam ve tazminatlar düzenlenmiştir. Karar’a ekli 2 sayılı cetvelin “Teknik Hizmetler” başlıklı (E) bölümü 5.sırasında
“5- Yüksek mühendis, yüksek mimar, mühendis, mimar ve şehir plancısı kariyerlerini haiz olup, 1-4 üncü derecelerden aylık alanlardan, kurumlarınca belirlenen ve ödeneği bulunan faaliyet halindeki büyük yatırım projelerinde fiilen çalışanlara, ilgili Bakan, Rektör, Vali ve Belediye başkanından adlarına onay alınmak ve kontrol edilen ve onaylanan cetvellerde ödeme yapılacak unvanlar ve sayıları gösterilmek şartıyla, projelerde çalıştıkları sürece aşağıda gösterilen özel hizmet tazminatı oranları ek olarak ödenebilir.
a) Bölge Müdürü (Belediyeler hariç), Daire Başkanı ve daha üst idari görevlerde bulunanlara 30
b) Diğerlerine 20
Ancak, bu hükme göre ilave ödemeden yararlanacakların toplam sayısı, kurum kadrolarında söz konusu kariyerlere sahip olarak fiilen görev yapan toplam personel sayısının %10’ unu geçemez (hesaplamalarda küsurlar tama iblağ edilir).
Bu tazminat mehil müddeti, her türlü izin, büyük yatırım projeleriyle ilgili olmayan geçici görev, görevden uzaklaştırma, tutuklanma, gözaltına alınma, hizmet içi eğitim, kurs ve seminer gibi nedenlerle hizmete ara verenlere, ara verdikleri günler için ödenmez.” Denilmektedir.
Anılan hüküm uyarınca, ........Müdürlüğünde çalışan ve büyük yatırım projelerinde fiilen çalışma görevi bulunmayan adı geçen kişiye ek Özel Hizmet Tazminatın ödenmesi sonucu oluşan .......... TL kamu zararı ...... tarih ve ...... numaralı ödeme emri belgesi ile ..........’dan tahsil edildiğinden ilişik kalmadığına oybirliğiyle karar verildi.