Asgari Ücret Fiyat Farkı, Eksik Personel Çalıştırılması
….. Ltd. Şirketine 10.12.2012 tarihinde ihale edilen …..-TL Sözleşme Bedelli Tanzim Satış Fon Saymanlığı Personel Hizmet Alımı İşine ilişkin olarak dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda,
a) Yüklenicinin idari şartname uyarınca personeline ödemesi gereken asgari ücretin artırımlı tutarları ile dini ve resmi tatil günü ücretlerini eksik ödediği iddia edilmiş ise de, 22.08.2009 tarih ve 27327 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu İhale Genel Tebliği’nin 83’üncü maddesinin 3’üncü fıkrasında yer alan “Asgari ücretin üzerinde bir ödeme öngörülen personelin çalıştırıldığı işlerde Fiyat Farkı Esaslarının sadece 8’inci maddesi uygulandığında asgari ücretteki değişiklik sonrasında yüklenici bu personelin ücretini asgari ücretteki artış miktarı kadar, Esasların tümü uygulanarak işçiliğin a2 olarak belirlendiği hallerde ise asgari ücretteki artış oranı kadar artırabileceğinden, ücret bordrosu da buna göre düzenlenecektir.” hükmüne uygun olarak yüklenicinin işçilerinin ücretlerini hesap edip ödemesi ve konu hakkında kamu zararı oluşmaması nedenleri ile ilişilecek husus bulunmadığına, ayrıca konunun Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yazılmasına gerek olmadığına,
(Başkan ….. ve Üye …..’ın “Konunun Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yazılması gerekir.” şeklindeki ayrışık görüşlerine karşı),
oy çokluğuyla,
b) Eksik personel çalıştırılması sonucu …..-TL tutarında kamu zararına neden olunduğu görülmüş ise de, …..-TL tutarındaki kamu zararının …..-TL’sinin ilgilisinden ….. Bankasına ait ...tarih ve ... işlem numaralı dekont ile tahsil edildiği ve tahsil edilen tutarın ... tarih ve ...yevmiye numaralı muhasebe işlem fişi ile gelir hesabına alındığı, kalan …..-TL’lik kamu zararının ise, ilgilinin alacağından ...tarih ve... yevmiye numaralı muhasebe işlem fişi ile mahsuben tahsil edildiği ve gelir hesabına alındığı anlaşıldığından, ilişilecek husus kalmadığına,
(Üye …..’in “Raporda ayrıntılı bir şekilde hesaplama yapılmaması ve yapılan hesaplamaların da yeterli görülmemesi nedeni ile konu hakkında ilişilecek husus bulunmamaktadır.” şeklindeki ayrışık görüşlerine karşı),
oy çokluğuyla,