SGK PRİMİ
.............Belediyesi’nce Fen İşleri Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen personel temini hizmet alım işinde çalıştırılan personelden daha önce emekli statüsü kazanmış olanların sosyal güvenlik primlerinin hatalı hesaplanması suretiyle kamu zararına neden olunduğu görülmüştür.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun geçici 14. maddesinde aynen,
“…
a) Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında çalışanlar için sosyal güvenlik destek primi oranı 80 inci maddeye göre tespit edilen prime esas kazançlar üzerinden 81 inci maddenin birinci fıkrasının (c) bendinde belirtilen prim oranına yüzde 30 oranının eklenmesi suretiyle bulunan toplamdır. …
Bunlar hakkında sadece iş kazası ve meslek hastalığı sigortası hükümleri uygulanır. …” hükmü yer almaktadır.
Yukarıdaki mevzuat hükmünden anlaşılacağı üzere, emekli statüsünde çalıştırılan personel için ödenecek prim oranı, sabit %30 sosyal güvenlik primine kısa vadeli sigorta prim oranının eklenmesi suretiyle tespit edilmektedir. Hizmet alımı yapılan şirket bünyesinde bu statüde çalıştırılan personelin maliyeti hesaplanırken yukarıda belirtilen hususun dikkate alınması ve hakediş ödemelerinde emekli personelin yükleniciye maliyetinin %30 artı kısa vadeli sigorta prim oranı olarak hesaplanması gerekmektedir. Ancak ilgili Müdürlükçe yapılan personel temini hizmet alım ihalelerinde bu hususun dikkate alınmayarak emekli olan personelin sosyal güvenlik primlerinin normal statüde çalışan personel gibi hesaplandığı anlaşılmıştır.
Buna göre, Fen İşleri Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen personel temini hizmet alım işlerinde hakediş hesaplaması yapılırken, daha önce emekli statüsü kazanmış olanların sosyal güvenlik primlerinin hatalı hesaplanması suretiyle oluşan …….-TL kamu zararının sorumlularına işleyecek faizleri ile ödettirilmesine temyiz yolu açık olmak üzere oy birliğiyle karar verildi.