Yemek yardımı
… A.Ş. yükleniminde bulunan “… Yemek Hizmet Alımı İşi” nde memurlardan bir kısmının yıllık, rapor, doğum, düğün ve refakat izinlerinde kanunen yararlanmaması gereken yemek yardımından yararlandırılması sonucu kamu zararına neden olunduğu iddiasına ilişkin olarak dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi ve duruşmada hazır bulunan sorumlular tarafından yapılan sözlü açıklamaların dinlenilmesi sonucunda,
25.02.2011 tarih ve 27857 sayılı Resmi Gazete' de yayımlanarak yürürlüğe giren 6111 sayılı “Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması İle Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” un 106’ncı maddesi ile değiştirilen 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104’üncü maddesinin birinci fıkrasının (E) bendine,
“Yıllık izin ve mazeret izinleri sırasında mali haklar ile sosyal yardımlara dokunulmaz.” hükmü eklenmiştir.
Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliğinin 3’üncü maddesinde,
“Yiyecek yardımı yemek verme şeklinde yapılır. Bu yardım karşılığında nakden bir ödemede bulunulmaz. Yiyecek yardımı haftalık çalışma süresi 40 saati aşmayan yerlerde öğle yemeği olarak verilir. Günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde çalışan memurlara, görevlerinin diğer yemek saatlerinde de devam etmesi şartıyla üç öğüne kadar yemek verilebilir.” şeklinde hüküm bulunmakta olup, memurların izinli olduğu zaman öğle yemeğinden faydalanamayacağına dair bir düzenleme de bulunmamaktadır.
Bu itibarla memurlara yapılan yemek yardımının 657 sayılı Kanun’un 104’üncü maddesinde ifade edilen düzenleme doğrultusunda yıllık ve mazeret izinleri sırasında kesilmemesinde ilişilecek husus bulunmadığına oy birliğiyle, karar verildi.