İşçilere Geçmiş Yıllar İçin Fazla Çalışma Ödemesi Yapılırken İlgili Yıl Yevmiyesi Esas Alınması Gerekirken 2015 Yılı Yevmiyesinden Ödeme Yapılması.
Denetçi tarafından, …. Belediyesince işçilere geçmiş yıllar için fazla çalışma ödemesi yapılırken ilgili yıl yevmiyesi esas alınması gerekirken 2015 yılı yevmiyesinden ödeme yapılması sonucu kamu zararına neden olunduğu iddia edilmişse de,
Bahse konu ödemeler 2010, 2011, 2012, 2013 ve 2014 yıllarında ödenmeyen fazla mesailere ilişkin olduğu, işçiler tarafından fazla mesailere ilişkin yasal yollara başvurulmadan talepte bulunulduğu ve 2015 yılı yevmiyesi üzerinden fazla mesailerin ödendiği anlaşılmıştır.
4857 sayılı İş Kanunu’nun “Ücretin gününde ödenmemesi” başlıklı 34’üncü maddesinde, gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en yüksek faiz oranının uygulanacağı hüküm altına alınmıştır.
Her ne kadar, fazla çalışma ücretinin ilgili olduğu yıl yevmiyesi üzerinden ödenmesi gerekmekteyse de, işçilere hakettikleri fazla mesai ücreti mahkeme yoluna gidilmeden, faiz, avukatlık ve mahkeme masrafı gibi giderlere sebebiyet verilmeden beş yıllık zaman aşımı süresi içinde ödenmiştir.
Bu itibarla, yapılan ödeme dolayısıyla kamu zararına sebebiyet verilmediğinden …..TL için ilişilecek husus bulunmadığına oy birliğiyle karar verildi.