Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücreti
Dosya kapsamındaki bilgi ve belgeler ile duruşmada hazır bulunan……..’nin sözlü açıklamaları ve sunduğu belgelerin incelenmesi sonucunda, bekçi kadrosunda olup zabıta birimine görevlendirmesi yapılan……’e mevzuata aykırı olarak aylık maktu fazla çalışma ücreti ödenmesi suretiyle kamu zararına neden olunduğu iddia edilmiş ise de,
2016 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’nun (K) Cetvelinde,
“III. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ
…
(B) Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücreti:
1- Belediyeler ile bunlara bağlı müstakil bütçeli kamu tüzel kişiliğini haiz kuruluşlarda (iktisadi işletmeler hariç), görevlerinin niteliği gereği 657 sayılı Kanunda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın zabıta ve itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personele (destek hizmeti yürüten personel hariç), belediye meclisi kararı ile tespit edilen tutar, fazla çalışma ücreti olarak maktuen ödenir.
…”
düzenlemesi bulunmaktadır.
Yapılan duruşmada hazır bulunan Harcama Yetkilisi … (Zabıta Müdür Vekili) tarafından sunulan görevlendirme yazısı, … tarafından sahada yapılan çalışmalara ilişkin tutulan tutanaklar, raporlar vesair belgeler incelendiğinde bekçi kadrosunda olan …’in 18.09.2012 tarihi itibariyle Zabıta Müdürlüğünde zabıta hizmeti yapmak üzere zabıta memuru olarak görevlendirildiği ve fiilen Belediye Zabıta Yönetmeliğinde tanımlanan zabıta hizmetini kesintisiz sürdürdüğü görülmüştür. Bu bakımdan 2016 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’nun (K) Cetvelinde belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın zabıta ve itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışma şartını yerine getiren ilgili personelin aylık maktu fazla çalışma ücretini alması mevzuata aykırı değildir.
Bu itibarla, sorgu konusu ödeme mevzuata aykırılık taşımadığından sorgu konusu ……TL’nin yersiz tahsil edildiği anlaşılan …….TL’sinin Belediyece ilgiliye…………’e iadesine, ……….TL’si hakkında ilişilecek husus bulunmadığına, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 55’inci maddesi uyarınca İlamın tebliğ tarihinden itibaren altmış gün içerisinde Sayıştay Temyiz Kurulu nezdinde temyiz yolu açık olmak üzere oy birliğiyle karar verildi.