Sosyal Denge Tazminatı
Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda,
Görevden uzaklaştırılan personele sosyal denge tazminatı ödendiği görülmüştür.
… Belediyesi ile … Sendikası arasında düzenlenen Sosyal Denge Sözleşmesi’nin, “Yararlanma Koşulları” başlıklı 6’ncı maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendinde, sözleşme kapsamındaki personelin, kararın kesinleşip kesinleşmediğine bakılmaksızın geçici olarak görevden uzaklaştırma, tutukluluk veya hükümlülük hallerinde görevden uzak kalınan süre boyunca bu sözleşme hükümlerinden yararlanamayacağı hükme bağlanmıştır.
Bu hüküm gereğince geçici olarak görevinden uzaklaştırılan personele sosyal denge tazminatı ödemesinin yapılması mümkün değildir. Temizlik İşleri Müdürlüğü görevini yürüten …, çeşitli nedenlerle hakkında yürütülen soruşturmanın selameti açısından … tarihinde belediye başkanı tarafından görevinden uzaklaştırılmıştır. … tarafından … Belediyesine gönderilen belgelerden de adli soruşturmanın derdest olduğu ve 2018 yılına kadar ilgilinin belediye başkanı tarafından görevine iade edilmediği anlaşılmaktadır.
Görevinde uzaklaştırılan …’e Sosyal Denge Sözleşmesinin yukarıda zikredilen hükmüne aykırı olarak 2017 yılının ilk dokuz ayında sosyal denge tazminatı ödemesi sonucunda da toplam …-TL tutarında kamu zararına neden olunmuştur.
Ancak sorumluların savunmalarından, bahse konu kamu zararı tutarı ….-TL’nin …-TL’sinin hesap yılında, ….-TL’sinin ise hesap yılından sonra tahsil edildiği anlaşılmıştır.
Bu itibarla, kamu zararı tutarı …-TL’nin hesap yılı içinde tahsil edilen … -TL’si için ilişilecek husus bulunmadığına, hesap yılından sonra tahsil edilen ….-TL’si için ise ilişilecek husus kalmadığına 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 55’inci maddesi uyarınca İlamın tebliğ tarihinden itibaren altmış gün içerisinde Sayıştay Temyiz Kurulu nezdinde temyiz yolu açık olmak üzere oy birliğiyle karar verildi.