Kıst Olarak Hesaplanan İlk Ve Son Hak Edişlerde 1 Günlük Fazla Ödeme Yapılması
Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda,
Denetçi sorgusunda, .................Tic. Ltd. şirketi yükleniminde yapılan .............. Büyükşehir Belediyesi hizmetlerinde kullanılmak üzere 12 ay süreyle araç kiralama hizmet alımı işinde, kıst olarak hesaplanan ilk ve son hak edişlerde 1 günlük fazla ödeme yapıldığı iddia edildiği görülmüş ise de,
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının 01/09/2012 tarih ve 28398 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Tebliğinde,
“Ay/dönemin son gününde çalıştıktan sonra işten ayrılan sigortalılar hariç olmak üzere, ay içinde işten ayrılan sigortalıların prim ödeme gün sayıları, işten çıkış tarihleri ve ay/dönemin kaç gün olduğuna bakılarak parmak hesabı yapılmak suretiyle hesaplanacaktır.” denilmektedir.
Yüklenici teklifini her ne kadar ay üzerinden vermiş ise de, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının Tebliğinde, prim ödeme gün sayılarında fiilen çalışılan gün esas alınacağı “Ay/dönem” parmak hesabı yapılmak suretiyle hesap edileceği belirtildiğinden, konu hakkında ilişilecek husus bulunmadığına oy birliğiyle karar verildi.