Ek protokol ile geçici görevli personele sosyal denge ödemesi yapılması:
..Su ve Kanalizasyon İdaresinde . şube müdürü olarak çalışan ..’nun ve …Büyükşehir Belediye Başkanlığında eğitmen olarak çalışan …’nın geçici görevli olarak … Belediyesinde görevlendirildiği, .. Sendikası . ile … Belediyesi arasında imzalanan ve 1.3.2015-31.12.2015 tarihleri arasında geçerli sözleşmeye 14.8.2015 tarihinde yapılan ek protokol ile, “Kurumlarında 657 sayılı yasaya tabi olarak çalışmakta iken aynı Kanunun ek 8’inci maddesi gereği belediyemizde geçici görevlendirme yapılan memur personeller dayanışma aidatı ödemek koşulu ile ...... Belediyesinde uygulanan toplu sözleşmesinden yararlanır.” düzenlemesinin yapıldığı ve bu düzenlemeye istinaden geçici görevli personele sosyal denge ödemelerinin yapıldığı görülmüştür.
Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2014 ve 2015 Yıllarını Kapsayan 2’nci Dönem Toplu Sözleşmenin Yerel Yönetim Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşme başlıklı Dördüncü Bölümünün 1’inci maddesinde, “Belediyeler ve bağlı kuruluşları ile il özel idarelerinin kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen kamu görevlilerine,4688 sayılı Kanunun 32 inci maddesinde yer alan usul ve esaslar çerçevesinde ödenebilecek sosyal denge tazminatı aylık tavan tutarı en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) %100’üdür. Sosyal denge tazminatının verilmesi yönünde yapılabilecek sözleşmelerde, tavan tutarı aşmamak kaydıyla ödenebilecek tazminatın aylık tutarı, görev yapılan birim ve iş hacmi, görevin önem ve güçlüğü, görev yerinin özelliği, çalışma süresi, kadro veya görev unvanı ile derecesi gibi kriterlere göre farklı olarak belirlenebilir.” hükmü yer almıştır. Bu hükme göre, geçici olarak görevlendirilen personel, belediyenin kadrosunda olmamasına rağmen, bu kişilerin belediyedeki bir pozisyonda istihdam edildikleri açıktır. Dolayısıyla geçici görevli personele de sosyal denge ödemesi yapılabilmesi için düzenlenen ek protokol “Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2014 ve 2015 Yıllarını Kapsayan 2’nci Dönem Toplu Sözleşmenin Yerel Yönetim Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşme başlıklı Dördüncü Bölümünün 1’inci maddesine” aykırılık teşkil etmemektedir.
Bu itibarla, bahsi geçen kişilerin kendi kurumlarından sosyal denge ödemesi almadığı da göz önüne alınarak bu kişilere ek protokol ile sosyal denge ödemesi yapılmasının yasal düzenlemelere uygun olduğu değerlendirildiğinden ilişilecek bir husus bulunmadığına oy birliğiyle karar verildi.