Süre Uzatımı
29.09.2011 tarihinde ........ Ltd. Şti’ne ihale edilen .......TL sözleşme bedelli “.........İşlerinde Kullanılmak Üzere Temel ve Alt Temel malzemenin Temini Depo Yerine Nakli ve Figüre Edilmesi İşi”nde çalışmaya uygun olmayan dönem için süre uzatımı verildiği ve yüklenicinin işi süresinde bitiremediği için .......TL kamu zararına neden olunduğu hususuyla ilgili olarak,
Sözü edilen işe ait sözleşmenin 9 uncu maddesinde,
“9.1. Sözleşmenin imzalandığı tarihten itibaren 10 (On) gün içinde Yapım İşleri Genel Şartnamesi hükümlerine göre yer teslimi yapılarak işe başlanır.
9.2. Yüklenici taahhüdün tümünü, işyeri teslim tarihinden itibaren 60 (altmış) gün içinde tamamlayarak geçici kabule hazır hale getirmek zorundadır. Sürenin hesaplanmasında, havanın fen noktasından çalışmaya uygun olmayan dönemi ile resmi tatil günleri dikkate alındığından, bu nedenlerle ayrıca süre uzatımı verilmez.
9.5. Bu işyerinde havanın fen noktasından çalışmaya uygun olmadığı günler 01. 01 – 01. 03 tarihleri arasındaki 60 (altmış) gündür. Ancak, işin bitiminde bu devre dikkate alınmaz ve İdare Yükleniciden teknik şartları yerine getirerek işi tamamlaması için bu dönemde çalışmasını isteyebilir. Zorunlu nedenlerle ertesi yıla sari hale gelen işlerde, çalışmaya uygun olmayan devre, ödenek durumuna ve imalatın cinsine göre dikkate alınır.” denilmektedir.
28.11.2011 tarihinde yer teslimi yapılarak işe başlanılmıştır. İşin süresi 60 takvim günü olup iş bitim tarihi 27.01.2012 tarihine tekabül etmektedir. Ancak 01.01- 01.03 tarihleri arası ...........ilinde fen noktasından çalışmaya uygun olmayan dönemdir. Yüklenici firma 2011 yılında 34 gün çalışmış, işin bitimi için gereken kalan 26 gün havanın fen noktasından çalışılmayan dönemine denk gelmiştir. Ancak firmanın çalışılmayan dönemde çalışma talebi hava şartları ve kamu yararı göz önünde bulundurularak idare tarafından kabul edilmiştir. Yüklenici firma 26 günün 20 gününü çalışılmayan dönem olan 01.01- 01.03 tarihleri arasında çalışmış olup geriye kalan 6 gün için çalışmaya elverişli iklim koşulları olmadığından çalışamamıştır. Ve bu süre çalışılmayan dönemin sonu olan 01.03 tarihine eklenmiş olup 06.03.2012 tarihinde iş bitirilmiştir. Her ne kadar sözleşmenin 9.2 maddesinde “9.2. Yüklenici taahhüdün tümünü, işyeri teslim tarihinden itibaren 60 (altmış) gün içinde tamamlayarak geçici kabule hazır hale getirmek zorundadır. Sürenin hesaplanmasında, havanın fen noktasından çalışmaya uygun olmayan dönemi ile resmi tatil günleri dikkate alındığından, bu nedenlerle ayrıca süre uzatımı verilmez,” denilmiş olsa da, işin son 26 gününün havanın fen noktasından çalışılmayan dönemine denk geldiği bilinmesine rağmen, iş için 60 gün süre belirlenmesinin sehven yapılan bir hata olduğu, buna rağmen yüklenicinin iyi niyetle çalışılmayan dönemde de kendi isteği ile 20 gün çalıştığı ancak iklim koşulları elvermediği için işin bitmesi için gereken son 6 günü çalışılmayan dönemin bitiminden itibaren tamamlayarak işi 06.03.2012 tarihinde bitirdiği görüldüğünden, yüklenicinin işi süresinde bitiremediğinden ve süre uzatımı verildiğinden hareketle gecikme cezası kesilmesinin söz konusu olmadığına, dolayısıyla konu hakkında ilişilecek husus bulunmadığına, (Üye .......ve Üye ........’nin, “sözleşmenin 9.2 maddesinde “Yüklenici taahhüdün tümünü, işyeri teslim tarihinden itibaren 60 (altmış) gün içinde tamamlayarak geçici kabule hazır hale getirmek zorundadır. Sürenin hesaplanmasında, havanın fen noktasından çalışmaya uygun olmayan dönemi ile resmi tatil günleri dikkate alındığından, bu nedenlerle ayrıca süre uzatımı verilmez.” denildiğinden, 28.11.2011 tarihinde başlayan işin 27.01.2012 tarihinde bitirilmesi gerekirdi. Dolayısıyla havanın fen noktasından çalışmaya uygun olmayan dönemleri gerekçe gösterilerek süre uzatımı verilmesi mümkün olmadığından işin 06.03.2012 tarihinde bitirilmesinden dolayı gecikme cezası kesilmesi gerekir” şeklindeki ayrışık görüşlerine karşı), oy çokluğuyla