Fiilen çalışılmayan raporlu günler için ödeme yapılması
....... Genel Müdürlüğü’ nün “Danışmanlık Hizmet Alımı (Tercüman .......)” işinde Tercüman .......’e işin sözleşmesine aykırı olarak fiilen çalışılmayan raporlu günler için ödeme yapılması sonucu .......TL kamu zararına sebebiyet verildiği konusuyla ilgili olarak,
İşe ait Teknik Şartname ’nin “Danışmanın Özlük Hakları” başlıklı 16. maddesinde,
Danışmanın Özlük Hakları
Madde 16- İdare, danışmanın bu iş için mevzuatla kabul edilenlerden daha az elverişli olmayan şartlarda çalışmalarını ve ücret almalarını sağlayacaktır. Sigorta, sağlık işleri, yiyecek ve içecek giderleri, ulaşım masrafları vb. tüm giderler danışmanın kendisine aittir. Danışman, sözleşme süresi içinde 7 takvim günü süreyle ücretli izin kullanabilir. Raporlu olduğu günlerde ücretsiz izinli sayılacaktır.
Ödeme emrine ekli “Günlük Devam İzlenim” cetveline göre tercümanın 22-23-24 Ağustos 2012 tarihlerinde raporlu olduğu görülmektedir. Anılan Teknik Şartname hükmüne göre raporlu olunan günler ücretsiz izinli sayılacağından bu günler için bir ödeme yapılmaması gerekmektedir.
Ancak, sözkonusu kamu zararının tahsil edildiği sorumlularca bildirilmiştir.
Bu itibarla, ......TL alacağın aslı ve ......TL alacağın faizi olmak üzere toplam ......TL olarak. ....... alındı belgesi ile Bakanlık Merkez Saymanlık Müdürlüğü’ne yatırılmak suretiyle tahsil edildiğinden konu hakkında ilişilecek husus kalmadığına oy birliğiyle karar verildi.