ÇALIŞILMAYAN GÜNLER İÇİN MÜTEAHHİTE YAPILAN FAZLA ÖDEME:
25 adet vasıfsız işçi ile temizlik hizmet alımında ağustos ayı maaş bordrosunda …. 28 gün çalıştırılmasına rağmen 30 gün üzerinden çalışmış gibi ödeme yapılması suretiyle kamu zararına sebebiyet verilmesi ile ilgili olarak yapılan incelemede,
…. İnş.Hiz.İşleri Kült.Ç Paz.Ltd.Şti’ne ait maaş bordrosunda … 28 gün olarak çalıştırıldığı ve ücretinin de bu gün üzerinden ödendiği, ancak yüklenici firmanın faturasında 30 gün üzerinden tam çalıştırılmış gibi ödeme yapıldığı görülmüştür.
5018 sayılı Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanununun “Kamu zararı” başlıklı 71’inci maddesinde aynen
“Madde 71- (Değişik birinci fıkra: 25/4/2007-5628/4 md.) Kamu zararı, kamu görevlilerinin kasıt, kusur veya ihmallerinden kaynaklanan mevzuata aykırı karar, işlem veya eylemleri sonucunda kamu kaynağında artışa engel veya eksilmeye neden olunmasıdır.
Kamu zararının belirlenmesinde,
a) İş, mal veya hizmet karşılığı olarak belirlenen tutardan fazla ödeme yapılması,
b) Mal alınmadan, iş veya hizmet yaptırılmadan ödeme yapılması,
…” denilmektedir
Bu itibarla, çalışılmayan günler için yani alınmayan hizmet için müteahhite ödeme yapılması suretiyle sebep olunan … TL kamu zararının Harcama Yetkilisi … ve Gerçekleştirme Görevlisi … müştereken ve müteselsilen, 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 53’üncü maddesi gereği işleyecek faizleri ile birlikte ödettirilmesine oy birliğiyle karar verildi.