Eksik personel çalıştırılmasına ilişkin hakkedişten kesinti yapılmaması:
... Ltd. Şti. yüklenimindeki “Personel Hizmet Alım İşi”nde yükleniciye çalışılmayan resmi tatil günleri için ödemede bulunulması suretiyle kamu zararına sebebiyet verilmesi iddiası ile ilgili olarak yapılan incelemede,
5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun “Kamu Zararı” başlıklı 71’inci maddesinde, “Kamu zararı, kamu görevlilerinin kasıt, kusur veya ihmallerinden kaynaklanan mevzuata aykırı karar, işlem veya eylemleri sonucunda kamu kaynağında artışa engel veya eksilmeye neden olunmasıdır. Kamu zararının belirlenmesinde, a) İş, mal veya hizmet karşılığı olarak belirlenen tutardan fazla ödeme yapılması, (...) Esas alınır. ” denilmektedir.
Belirtilen işe ait hakediş bedellerinin 1160 resmi tatil günü üzerinden hesaplandığı ancak yüklenici firmanın toplam 263,5 gün çalışma yaptığı görülmüştür.
Bu itibarla, .... Ltd. Şti. yüklenimindeki “Personel Hizmet Alım İşi”nde yükleniciye çalışma yapılmadığı halde fazladan 896,5 gün resmi tatil günü çalışma bedeli ödenmesi sonucu ayrıntılı hesabı aşağıda gösterilen toplam ...TL tutarındaki kamu zararının 02.05.2017 tarih ve ... yevmiye ile mahsuben tahsil olunduğu anlaşıldığından, ilişilecek husus kalmadığına
6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 55’inci maddesi uyarınca işbu ilamın tebliğ tarihinden itibaren altmış gün içerisinde Sayıştay Temyiz Kurulu nezdinde temyiz yolu açık olmak üzere
oy birliğiyle karar verildi.