Harcırah dışında ayrıca yemek bedeli ödemesi yapılması:
- .... Belediyesi tarafından 2018 yılında yurt içi geçici görevlendirilen personele harcırah dışında ayrıca yemek bedeli ödemesi yapılması suretiyle kamu zararına sebebiyet verilmesi iddiası ile ilgili olarak yapılan incelemede,
10.02.1954 tarih ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun “Tarifler” başlıklı 3’üncü maddesinde,
“Bu Kanunda geçen,
a. Harcırah: Bu Kanuna göre ödenmesi gereken yol masrafı, gündelik, aile masrafı ve yer değiştirme masraflarından birini, birkaçını veya tamamını,
…
İfade eder.” hükmü yer almaktadır.
Aynı Kanun’un III. Kısmında harcırahın unsurları tek tek sayılmış olup, personel görevlendirmenin sürekli ya da geçici olmasına göre harcırahın unsurları olan yol masrafı, yevmiyeler, aile masrafı ve yer değiştirme masraflarından bir kısmı veya tamamını alabilecektir. Yurt içi geçici görevlendirmelerde ise ilgili personele yol masrafı ve yevmiye ödenebilecektir. Ayrıca Kanun’un 14’üncü maddesinde bunların dışında muvakkat (geçici) olarak görevlendirilen personele bunların dışında konaklama bedeli ödenebileceği düzenlenmiştir.
Yurt içinde görevlendirilen personele müstehak oldukları yevmiyeler ve yol masrafı ile konaklama bedeli dışında herhangi bir ödeme yapılması mevzuata aykırılık teşkil etmektedir.
.... Belediyesi tarafından yurt içi geçici görevlendirilen personele ilişkin harcırah ödemeleri incelendiğinde, bu personellere günlük yevmiyeleri ve yol masraflarının dışında yemek bedelleri de ödendiği ve bu suretle 2.795,75 TL kamu zararına sebebiyet verildiği anlaşılmıştır.
Ancak, savunmalardan 2.795,75’nin,
679,25 TL’sinin 01.10.2019 tarih ve 13692 Muhasebe İşlem Fişi ile,
657,50 TL’sinin 01.10.2019 tarih ve 13691 Muhasebe İşlem Fişi ile,
673,00 TL’sinin 01.10.2019 tarih ve 13678 Muhasebe İşlem Fişi ile,
672,50 TL’sinin 01.10.2019 tarih ve 13682 Muhasebe İşlem Fişi ile,
33,00 TL’sinin 04.09.2019 ve 12243 Muhasebe İşlem Fişi ile ve
81,00 TL’sinin 04.09.2019 ve 12245 Muhasebe İşlem Fişi ile tahsil edildiği anlaşılmıştır.
Bu itibarla, konu hakkında ilişilecek husus kalmadığına,
iş bu İlamın tebliğ tarihinden itibaren aynı Kanun’un 55’inci maddesi gereğince altmış gün içerisinde Sayıştay Temyiz Kurulu nezdinde temyiz yolu açık olmak üzere oy birliğiyle,