FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ
….. Belediyesi Destek Hizmetleri Müdürlüğü’nde görevli olan personelin bir kısmına, zabıta ve itfaiye personeli için öngörülmüş olan maktu fazla çalışma ücretinin ödenmesi suretiyle kamu zararına neden olunduğu hususunda,
2014 Mali Yılı Bütçe Kanunu’nun K cetvelinde,
“………………….
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ
………………………….
………………………….
(B) Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücreti:
1- Belediyeler ile bunlara bağlı müstakil bütçeli kamu tüzel kişiliğini haiz kuruluşlarda (iktisadi işletmeler hariç), görevlerinin niteliği gereği 657 sayılı Kanunda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın zabıta ve itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personele (destek hizmeti yürüten personel hariç), belediye meclisi kararı ile tespit edilen tutar, fazla çalışma ücreti olarak maktuen ödenir. Ancak, bunlara ödenecek aylık fazla çalışma ücreti en son yapılan resmi nüfus sayımına göre belediye nüfusu,
- 10.000’e kadar olanlar için 206 Türk Lirasını,
- 10.001’den 50.000’e kadar olanlar için 221 Türk Lirasını,
- 50.001’den 100.000’e kadar olanlar için 245 Türk Lirasını,
- 100.001’den 250.000’e kadar olanlar için 276 Türk Lirasını,
- 250.001’den 1.000.000’e kadar olanlar için 329 Türk Lirasını,
- 1.000.001’den fazla olanlar için 382 Türk Lirasını,
- Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehir belediyeleri dışındaki diğer büyükşehirlerin belediye sınırları içerisindekiler için 382 Türk Lirasını,
- Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehirler belediye sınırları içerisindekiler için 508 Türk Lirasını, geçemez.” denilmektedir.
Yukarıda belirtilen mevzuat hükümlerinden de anlaşılacağı üzere, maktu mesai ücreti yalnızca zabıta ve itfaiye kadrosunda bulunan ve zabıta ve itfaiye hizmetini fiilen yerine getiren personele ödenebilecektir. Bunun haricinde, Kanunda da belirtildiği gibi, destek hizmeti yürütse dahi başka birimlerde görev yapan personele maktu fazla çalışma ücreti ödenmesi mümkün değildir. Ancak, Destek Hizmetleri Müdürlüğü’nde çalışmakta olan ve ad-soyadları aşağıda kamu zararı tablosunda yer alan personele, fiilen zabıta veya itfaiye hizmetlerini yerine getiren personel için öngörülmüş aylık maktu fazla çalışma ücretinin ödendiği görülmüştür.
Bu itibarla,… Belediyesi Destek Hizmetleri Müdürlüğü’nde görevli olan personelin bir kısmına, zabıta ve itfaiye personeli için öngörülmüş olan maktu fazla çalışma ücretinin ödenmesi suretiyle sebep olunan toplam … TL kamu zararının sorumlularına müştereken ve müteselsilen, 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 53’üncü maddesi gereği işleyecek faizleri ile ödettirilmesine, 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 55’inci maddesi uyarınca ilamın tebliğinden itibaren altmış gün içinde temyiz başvurusu ve aynı Kanunun 56’ncı maddesi uyarınca ilamın tebliğinden itibaren 5 yıl içinde yargılamanın iadesi başvurusu yolları açık olmak üzere, oy birliğiyle, karar verildi.