Fazla Mesai Ücreti:
…… Müdürlüğünde sahne marangozu ünvanıyla görev yapan sözleşmeli personel ……, 25 Kasım 2016 tarihi itibariyle şoför olarak görevlendirildiği halde kendisine teknik personele ödenen fazla mesai ücreti ödenmesi ile ilgili olarak,
Kültür Ve Sanat Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşme’nin “Sözleşmeli Sanatçılara Fazla Çalışma Ücreti” başlıklı 1’inci maddesinde,
“ (1)Bu hizmet kolu kapsamındaki sanat kurumlarında çalışan ve 657 sayılı Kanunun ek geçici 16’ıncı maddesi kapsamında bulunan sözleşmeli personele, hizmetin gereği olarak belirli bir sürede bitirilmesi gereken zorunlu ve istisnai işler için saat 24,00’ten sonra yaptırılan fiili fazla çalışmalar karşılığında ayda 50 saati geçmemek üzere yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununda belirtilen fazla çalışma ücretinin beş katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenir.” denilmektedir.
Yukarıda yer verilen toplu sözleşme hükmünden de anlaşılacağı üzere, sözleşmeli olarak çalışan personele fazla mesai ücreti tahakkuk ettirebilmek için sözleşmeli sanatçı veya sözleşmeli personelin saat 24.00’ten sonra fiilen çalışması gerekmektedir.
Yapılan incelemede, ilgilinin 25 Kasım 2016 tarihinde şoför olarak görevlendirildiği, söz konusu görevlendirmenin fazla mesai yapılmasına ilişkin bir görevlendirme olmadığı, ilgilinin sadece şoför olarak mesai saatlerinden sonra …… Müdürünü temsilin gerçekleştiği sahneye getirip götürmekle görevli olduğu tespit edilmiştir.
Bu itibarla kendisine şoförlük görevi verilen ……’ya fiilen marangozluk görevini yapmamasına rağmen Toplu Sözleşme ile sadece 24.00’ten sonra fiilen çalışan sözleşmeli personele ödenen fazla mesai ücretinin ödenmesi sonucu oluşan toplam …… TL tutarındaki kamu zararının,
…… TL’si …… tarih ve …… nolu ödeme emri ile, …… TL’si …… tarih ve …… nolu ödeme emri ile, …… TL’si …… tarih ve …… nolu ödeme emri ile, …… TL’si …… tarih ve …… nolu ödeme emri ile, …… TL’si ise …… tarih ve …… nolu ödeme emri belgesiyle ……’nın maaşından kesinti yapılmak suretiyle tahsil edildiğinden ilişik kalmadığına, oy birliğiyle karar verildi.