Sosyal Güvenlik Prim Oranının Hatalı Alınması:
.... Özel Güv. Kor. Ve Eğ. Hiz. Ltd. Şti. yüklenimindeki .... TL bedelli, on iki ay süreli “Özel Güvenlik Hizmeti Alım İşi”nde, idari şartnamede iş kazaları ve meslek hastalıkları sigorta prim oranı % 1,5 olarak belirlendiği halde yüklenicinin söz konusu primi Sosyal Güvenlik Kurumuna % 1,0 oranı üzerinden ödemesi ile ilgili olarak,
Söz konusu işe ilişkin İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde,
“…
25.5 Kısa vadeli sigorta prim oranları belirtilecektir. 1,5 ” denilmektedir.
Bu iş için iş kazaları ve meslek hastalıkları sigorta prim oranı % 1,5 olarak belirlenmiştir. Dolayısıyla yüklenicinin çalıştırdığı işçilerin kısa vadeli sigorta kolları primini bu oran üzerinden yatırması gerekmektedir. Ancak işe ilişkin hakedişler eki prim tahakkuk fişlerinin incelenmesinde, söz konusu primin % 1,0 üzerinden ödendiği ve yüklenicinin haksız kazanç elde ettiği görülmüştür. Yüklenici söz konusu işte çalıştırdığı işçilerin kısa vadeli sigorta kolları primini Sosyal Güvenlik Kurumuna eksik ödediğinden aradaki farkın idarece yükleniciye ödenen hakedişlerden kesilmesi gerekmektedir.
Bu itibarla, idari şartnamede iş kazaları ve meslek hastalıkları sigorta prim oranı % 1,5 olarak belirlendiği halde % 1,0 oranı üzerinden prim ödenmesi sonucu meydana gelen ... TL tutarındaki kamu zararının sorumlularına ödettirilmesine, oy birliğiyle karar verildi.