Personel eşlerinin menfaat karşılığı çalıştığı halde aile yardımı ödeneği alması:
… Müdürlüğü bünyesinde görevli personelin eşlerinin menfaat karşılığı çalıştığı halde aile yardımı ödeneği alması ile ilgili olarak,
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Aile Yardımı Ödeneği” başlıklı 202’nci maddesinde,
“Evli bulunan Devlet memurlarına aile yardımı ödeneği verilir.
Bu yardım, memurun her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eşi için 1500, çocuklarından her biri için de 250 gösterge rakamının (72 nci ay dahil olmak üzere 0-6 yaş grubunda yer alan çocuklar için bir kat artırımlı) aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden ödenir. Eşlerden birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği çocukları için yapılan aile yardımı ödeneği daha düşük ise, yalnız aradaki fark ödenir. Bu fıkrada yer alan gösterge rakamlarını 3 katına kadar artırmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir.
Dul memurların çocukları için yukarıdaki fıkralar hükmü uygulanır.
Boşanma veya ayrılık vukuunda mahkeme bu yardımın hangi tarafa ve ne oranda verileceğini de kararında belirtir.
Devlet memurunun, geçimini sağladığı üvey çocukları için de bu ödenek verilir.” denilmektedir.
5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun “Resmi belgenin düzenlenmesinde yalan beyan” başlıklı 206’ncı maddesinin birinci fıkrasında,
“Bir resmi belgeyi düzenlemek yetkisine sahip olan kamu görevlisine yalan beyanda bulunan kişi, üç aydan iki yıla kadar hapis veya adlî para cezası ile cezalandırılır.” hükmüne yer verilmiştir.
Yukarıda yer verilen mevzuat hükmüne göre aile yardımı ödeneği memurun her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eşine verilebilmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu prim bildirgeleri incelendiğinde, söz konusu yardımı alan personelin eşlerinin 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na tabi şekilde sigortalı olarak menfaat karşılığı çalıştıkları tespit edilmiştir.
Bu itibarla, eşi menfaat karşılığı çalışmasına rağmen bu kişilere aile yardımı ödeneği ödenmesi sonucu oluşan … TL tutarındaki kamu zararının … TL’si için sorumluların göndermiş olduğu savunma ve eki belgelerden, ahiz …’nın eşi … ’nın menfaat karşılığı çalışmadığı, çıraklık eğitimine katıldığı ve ücret almadığı anlaşılmış bulunduğundan,
Mevzuatına uygun olduğu anlaşılan … TL ile ilgili olarak ilişilecek husus bulunmadığına,
Geriye kalan … TL tutarındaki kamu zararı ise yasal faiziyle birlikte toplam … TL olarak tahsil edildiğinden ilişilecek husus kalmadığına, oy birliğiyle,