Vekalet Ücreti Ödemesi:
........... Dairesi Başkanlığına vekalet eden ........'a zam ve tazminatların fazla ödenmesi ile ilgili olarak,
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86’ncı maddesi gereğince, memurların kanuni izin, geçici görev, disiplin cezası uygulaması veya görevden uzaklaştırma nedenleriyle işlerinden geçici olarak ayrılmaları halinde yerlerine kurum içinden, diğer kurumlardan veya açıktan vekil atanabileceği, bir görevin memurlar eliyle vekaleten yürütülmesi halinde aylıksız vekaletin asıl olduğu, aynı kurumdan ayrılmalar dolayısiyle atanan vekil memurlara vekalet görevinin 3 aydan fazla devam eden süresi için vekalet aylığı ödeneceği, bu maddede sayılan haller dışında, boş kadrolara ait görevlerin lüzum görüldüğü takdirde memurlara ücretsiz olarak vekaleten gördürülebileceği hükme bağlanmıştır.
Yine aynı Kanun’un vekalet aylıklarının düzenlendiği 175’inci maddesine göre, bir göreve vekaleten atanan memurlara vekalet edilen görevin kadro derecesinin birinci kademesinin üçte birinin ödeneceği, ancak kurum içinden veya diğer kurumlardan vekalet edenlere vekalet aylığı ödenebilmesi için, vekilin asilde aranan şartları taşımasının zorunlu olduğu belirtilmiştir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152’nci maddesine dayanılarak çıkarılan, 2006/10344 sayılı Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Bakanlar Kurulu Kararı’nın 9’uncu maddesinin birinci fıkrasında ise,
“(1) 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesi uyarınca,
a) 1) Kurumlarınca bir göreve kurum içinden veya diğer kurumlardan vekalet ettirilenlere,
aa) Vekaletin, 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesine binaen yapılması ve bu hususun onayda belirtilmiş olması,
bb) Vekaletin, Bakanlar Kurulu kararı veya müşterek karar ile atama yapılması gereken kadro veya görevler için ilgili Bakan, diğer kadro veya görevler için asili atamaya yetkili amir tarafından verilmesi,
cc) Vekillerin, genel ve ilgili özel mevzuatı uyarınca asaleten atanmada aranan tüm şartları (asaleten atanmada sınav şartı aranılan kadro veya görevler için bu sınavlara girebilme hakkının elde edilmiş olması dahil) bir arada taşımaları,
kaydıyla, vekalet ettikleri kadro veya görevler için bu Karar uyarınca öngörülen zam ve tazminatların toplam net tutarının, asli kadro veya görevleri karşılığında fiilen aldıkları zam ve tazminatların toplam net tutarından fazla olması halinde, aradaki fark, 657 sayılı Kanunun 175 inci maddesindeki oranlar dikkate alınmaksızın, vekalet görevine başlanıldığı tarihten itibaren ve vekalet görevinin fiilen yapıldığı sürece ödenir.” hükmü yer almaktadır.
Dolayısıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86’ncı maddesi gereğince vekaleten görevlendirilenlere aynı Kanunun 175’inci maddesi gereğince vekalet aylığı ödenmesinin yanında, 2006/10344 sayılı BKK’da belirtilen şartları taşımaları halinde, vekalet ettiği kadro veya göreve ait zam ve tazminatlarının asli kadro veya görevi gereği filen aldıkları zam ve tazminatlarının net tutarından fazla olması halinde aradaki farkların fiilen görevin yapıldığı sürece ödeneceği açıktır.
........... Dairesi Başkanlığına Bakanlık oluru ile vekaleten atanan ............ , 657 sayılı Kanun’un 86’ncı maddesi gereğince vekaleten görevlendirilmiş ve vekalet onayında bu husus belirtilmiş, asaleten atamada öngörülen hizmet süresi ile yükseköğrenim şartlarını da taşıdığı gönderilen savunma ve eki belgelerden anlaşılmış olduğundan,
Mevzuatına uygun olduğu anlaşılan .......... TL ile ilgili olarak ilişilecek husus bulunmadığına, oy birliğiyle,