T.C.
İSTANBUL
10. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO:2023/120
KARAR NO:2023/132
DAVA:Şirketin İhyası
DAVA TARİHİ:19/02/2023
KARAR TARİHİ:20/02/2023
Mahkememizde görülmekte olan Şirketin İhyası davasının dosya üzerinden yapılan incelemesi sonunda;
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının ... Hizmetleri San.ve Tic.Ltd.Şti.ve SGK Başkanlığı'nı hasım göstererek ... 1.İş Mahkemesinin ... esas sayılı dosya ile hizmet tespiti davası açtığını, yapılan yargılama esnasında ... Hizmetleri San.ve Tic.Ltd.Şti.'nin ticaret sicilden resen terkin edildiğinin öğrenildiğini, bunun üzerine ....ATM ... esas sayılı dosyasından şirketin ihyası davası açıldığını, mahkemenin ... karar sayılı 09/06/2022 tarihli kararı ile davanın kabulü ile ...'ın tasfiye memuru olarak atanmasına karar verildiğini, kararın 05/07/2022 tarihinde kesinleştiğini, ancak ...'ın ceza evinde hükümlü olarak bulunduğunun öğrenildiğini, bunun üzerine ... 1.İş Mahkemesi tarafından adı geçen şirket hakkında yeni tasfiye memuru atanması için gerekli işlemleri yapmaları için 2 haftalık süre verildiğini, ihyası istenilen şirketin ticaret sicilden terkin edilmeden önceki merkez adresinin ... ... Sok. ... Apt.No.3 Kat 1 Şişli/İSTANBUL olduğunu, şirketin ticaret sicilinden 18/02/2015 tarihinde resen silindiğini, bu nedenlerle adı geçen şirketin tasfiye/ek tasfiyesi için karar verilerek şirketle ilgili işlemlerin yapılabilmesi ve ayrıca iş mahkemesin de açılan davada HMK bağlamında taraf teşkilinin sağlanabilmesi için yeni bir kişiyi tasfiye memuru olarak atayarak tescil ve ilan edilmesini, tüzel kişiliğinin ihyasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
DELİLLER VE GEREKÇE:
Dava; davacı şirket hakkında tasfiye memuru olarak atanan ...'ın hükümlü olması sebebiyle tasfiye memurunun değiştirilmesi talebine ilişkindir.
Görev hususu dava şartı olması nedeniyle HMK 138 maddesi uyarınca öncelikle ve HMK 115/1 maddesi uyarınca da yargılamanın her safhasında re'sen dikkate alınması gerektiğinden mahkememizce öncelikle bu yönde inceleme yapma gereği duyulmuştur. Zira, görev hususu HMK 1 maddesi uyarınca kanun ile düzenlenen kamu düzeninde olup, bu nedenle re'sen dikkate alınması gerekir.
İhyası talep edilen şirkete ....Asliye Ticaret Mahkemesinin ... Esas sayılı dava dosyası ile ihya kararı verildiği ve tasfiye memuru olarak ...'ın atandığı, her ne kadar davacı tarafından ...'ın hükümlü olması nedeniyle şirketin yeniden ihyası talep edilmiş ise de, talebin esasen ihyasına karar verilen şirkete atanan tasfiye memurunun hükümlü (kısıtlı) olması sebebiyle tasfiye memurunun değiştirilmesine yönelik olduğu ve bu kararın ihya kararını veren mahkeme tarafından verilebileceği anlaşıldığından esasın bu şekilde kapatılmasına, dosyanın ....Asliye Ticaret Mahkemesi'ne gönderilmesine karar verilerek aşağıdaki hüküm kurulmuştur.
HÜKÜM: Gerekçeleri yukarıda açıklandığı üzere;
1-Davaya bakma görevinin, davacı şirketin ihyasına karar veren ve tasfiye memurunun atandığı ....Asliye Ticaret Mahkemesine ait olduğuna,
2-Dava dosyasının ....Asliye Ticaret Mahkemesi'ne GÖNDERİLMESİNE,
3-Mahkememiz esasının gönderme kararı nedeniyle bu şekilde kapatılmasına,
Dosya üzerinde yapılan inceleme sonucu, kesin olmak üzere oybirliği ile karar verildi. 20/02/2023
Başkan ...
E-İMZALI
Üye ...
E-İMZALI
Üye ...
E-İMZALI
Katip ...
E-İMZALI