T.C. İstanbul Anadolu 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO: 2022/96 Esas
KARAR NO: 2022/584
DAVA: Zayi Belgesi Verilmesi
DAVA TARİHİ: 09/02/2022
KARAR TARİHİ: 28/06/2022
Mahkememizde görülmekte olan Zayi Belgesi Verilmesi davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı şirketin ticaret şirketi olduğunu ---- olduğunu,genel yapı ----olarak kurulduğunu ve varlığına devam ettiğini davacı şirketin hissedarları ise---- olduğunu, azlık payı sahibi-----, davacı şirket çoğunluk payının sahibi şirket yetkilisi -----oğlu olup; anılan paya müteveffa annesinden kalan miras sebebiyle sahip olduğunu davacı şirketin, kuruluşundan bu güne geçen süre içinde önemli ölçüde büyüme gösterdiğini, fakat firmanın ekonomik anlamda güçlendikçe ve müteveffa hissedar ----vefatı sonrasında ortaklar arasında hukuk ve ceza mahkemelerine yansıyan husumetler oluştuğunu,davacı şirketin saklamakla yükümlü olduğu tüm belgelerin şirket binasında muhafaza edildiğini, davacı firma yetkililerinin basiretli bir tacir olarak hareket ettiklerini ve defterleri olması gerektiği gibi muhafaza ettiğini, buna rağmen şirket pay defterinin yerinde bulunmadığını fark ettiklerini, davacının yetkililerinde, defterlerin kaybının, şirket içindeki diğer ilgili ve yetkili kişilerin tutum davranış ve çabaları ile oluştuğu inanç ve kanaati bulunmakta olduğunu,davacı firmanın, yaşanan hukuki süreçler neticesinde yapmış olduğu araştırma nedeni ile şirket evraklarından pay defterinin yerinde olmadığını anladığını, bu durumun, diğer ortağın kendi menfaatlerine bilgi ve belge toplama çabasından kaynaklı olunabileceği düşünülmekle; bu hususa ilişkin zayi belgesi isteme zorunluluğu hasıl olduğunu, şirket içindeki evrak denetimi devam etmekte olup; hali hazırda tespit edilenler yönünden başvuru yapılabilmekte olduğunu, şirket azlık payının sahibi ----çoğunluk payının sahibi ve yönetici ----- arasında birtakım uyuşmazlıklar meydana geldiği için,davacı şirket yetkilisi, pay defterinin bilinçli bir şekilde kaybedildiği ya da hukuka aykırı bir şekilde yerinden alınarak saklandığı kanaatinde olduğunu,---- anlaşamadığı babası -- aleyhine, amcaları ---- halinde hareket etmekte olduğunu, bu bağlamda, amcası -----olay çıkardığını, şirket çalışanını dövdüğünü, telefonunu gasp ettiğini, başka hususlarda da nizaların varlığını ispatlar evraklar bulunmakta olduğunu, davacı şirket çoğunluk payının sahibi ve yönetici ---------arasında birtakım hukuki uyuşmazlıklar meydana geldiği için, davacıı şirket yetkilisi, pay defterinin bilinçli bir şekilde kaybedildiği ya da hukuka aykırı bir şekilde yerinden alınarak saklandığı kanaatinde olduğunu, tüm aramalara rağmen bulunamayan, bilinçli olarak yerinden alınıp saklandığı düşünülen şirket pay defteri için zayi belgesinin verilmesini dava ve talep ettiği görülmüştür.
İNCELEME ve GEREKÇE:
Dava hukuki niteliği itibariyle, davacı şirkete ait pay defterinin zayi olduğu iddasıyla TTK 82/7 maddesi uyarınca açılan zayi belgesi verilmesi istemine ilişkindir.
Dava basit yargılama usulüne tabi olup davacı tarafından gösterilen deliller toplanmış yargılama sonuçlandırılmıştır.
Davacı vekili tarafından mahkememize gönderilen ------ tarihli beyan dilekçesinde; davacı şirket yetkililerince şirket içerisinde gerçekleştirilen etraflı araştırmada, kaybolduğu düşünülen pay defterinin bulunduğunu, davanın konusuz kaldığı gerekçesi ile karar verilmesine yer olmadığına karar verilmesini talep ettiği görülmüş olup dosya kapsamında davacı vekilinin beyanları da gözönüne alınarak aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.
HÜKÜM: Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere;
1-Davanın konusuz kaldığı anlaşılmakla KARAR VERİLMESİNE YER OLMADIĞINA,
2-Alınması gereken harcın davacı gider avansından alınarak hazineye irat kaydına,
3-Yapılan yargılama giderlerinin davacı üzerinde bırakılmasına,
4-Davacı tarafça dosyaya yatırılan ve sarf edilmeyen gider avansının karar kesinleştiğinde davacı tarafa iadesine,
Dair; davacı tarafın yokluğunda gerekçeli kararın tebliğinden itibaren 2 haftalık yasal süre içinde----- Mahkemesine istinaf yolu açık olmak üzere verilen karar açıkça okunup, usulen anlatıldı..28/06/2022