T.C.
İSTANBUL
BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ
37. HUKUK DAİRESİ
DOSYA NO: 2023/562
KARAR NO: 2023/2941
KARAR TARİHİ: 13/11/2023
T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A
B Ö L G E A D L İ Y E M A H K E M E S İ K A R A R I
İNCELENEN KARARIN
MAHKEMESİ: İSTANBUL 17. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
TARİHİ: 11/01/2023
NUMARASI: 2022/534 2023/3
DAVANIN KONUSU: Alacak
Taraflar arasındaki davada İstanbul 35. İş Mahkemesi ile İstanbul 17. Asliye Ticaret Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:
K A R A R Dava, ihbar tazminatı, fazla çalışma alacağı, yıllık izin alacağı, asgari geçim indirimi, ulusal bayram ve genel tatil alacağı istemin ilişkindir. İstanbul 35. İş Mahkemesince, "... davacının çalıştığı ... isimli geminin, davalı tarafından sunulan davacı ile akdedilen iş akdin ve gemi işletme anlaşması ekindeki evraklardan "..." bayraklı olduğunun anlaşılmıştır...davacının çalıştığı geminin Deniz İş Kanunu kapsamında olmadığı saptandığından, uyuşmazlıkta genel hukuk mahkemelerinin görevli olduğu..." gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir. İstanbul 17. Asliye Ticaret Mahkemesince, "...davacının, davalı şirket tarafından işletmeciliği yapılan yabancı bayraklı gemide çalışmak üzere sözleşme imzaladığı, 21/08/2020 tarihinde ... isimli gemide usta gemici olarak iş akdinin sonlandırıldığı 12/03/2021 tarihine kadar çalıştığı, çalıştığı döneme ilişkin olarak ihbar tazminatı, fazla çalışma alacağı, yıllık izin alacağı, asgari geçim indirimi, ulusal bayram ve genel tatil alacağı bulunduğunu ileri sürdüğü görülmekle...hizmet sözleşmesinden kaynaklanan anılı uyuşmazlığa bakma görevinin mahkememize ait olmadığı, İş Mahkemesi'nin görevli olduğu..." gerekçesiyle karşı görevsizlik kararı verilmiştir. 854 sayılı Deniz İş Kanununun 1. maddesine göre; “Bu kanun denizlerde, göllerde ve akarsularda Türk Bayrağını taşıyan ve yüz ve daha yukarı grostonilatoluk gemilerde bir hizmet akti ile çalışan gemi adamları ve bunların işverenleri hakkında uygulanır” hükmünde, 25/11/2017 tarihinde Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 5/1. Maddesi İş mahkemeleri; a) 5953 sayılı Kanuna tabi gazeteciler, 854 sayılı Kanuna tabi gemiadamları, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa veya11/1/2011 tarihli ve 6098 sayılı Türk Borçlar Kanununun İkinci Kısmının Altıncı Bölümünde düzenlenen hizmet sözleşmelerine tabi işçiler ile işveren veya işveren vekilleri arasında, iş ilişkisi nedeniyle sözleşmeden veya kanundan doğan her türlü hukuk uyuşmazlıklarına,... ilişkin dava ve işlere bakar." hükmünde olup, yabancı bayraklı gemide çalışan gemi adamları Deniz İş Kanunu kapsamında bulunmamakta, Türk Borçlar Kanununun 393. maddesinde düzenlenen hizmet sözleşmesi hükümleri kapsamında bulunmaktadırlar. Somut olayda; davacı, davalıya ait gemide gemi adamı olarak çalıştığını iddia ederek, davalıdan alacağının tahsili için işbu davayı açtığı, dosya kapsamından, geminin yabancı bayrak taşıdığı, bu nedenle, Deniz İş Kanunu hükümlerinin uygulanamayacağı, davacının talebi hakkında Türk Borçlar Kanununun 393 ve devamı maddelerinde hizmet sözleşmesi hükümlerinin uygulanması gerektiği, 25/11/2017 tarihinde yürürlüğe giren 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 5/1 maddesi gereğince uyuşmazlığın İş Mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir.
SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 sayılı HMK’nın 21 ve 22. maddeleri gereğince İstanbul 35. İş Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 13/11/2023 gününde oy birliğiyle karar verildi.
KANUN YOLU: Kesin olmak üzere