Tebliğname No: 1 - 2009/14075
MAHKEMESİ : Mersin 2. Ağır Ceza Mahkemesi
TARİHİ VE NO: 20/06/2008, 2007/210 (E) ve 2008/159 (K)
SUÇ : Kasten yaralama, 6136 sayılı yasaya aykırılık
TÜRK MİLLETİ ADINA
1-) Sanık hakkında kurulan hükümlerde; 5237 Sayılı TCK'nun 53. maddesi uygulanmamış ise de, bu husus hükümlerin infazı sırasında her zaman nazara alınabileceğinden bozma nedeni yapılmamıştır.
2-) Toplanan deliller karar yerinde incelenip, sanığın mağdura yönelik eyleminin ve 6136 Sayılı Yasaya Aykırılık suçunun sübutu kabul, oluşa ve soruşturma sonuçlarına uygun şekilde 6136 Sayılı Yasaya Aykırılık suçunun niteliği tayin, takdire ve tahrike ilişen cezayı azaltıcı sebeplerin nitelik ve derecesi takdir kılınmış, savunması inandırıcı gerekçeler ile kısmen kabul kısmen reddedilmiş, incelenen dosyaya göre verilen hükümlerde eleştiri ve bozma nedenleri dışında bir isabetsizlik görülmemiş olduğundan, sanık müdafiinin sair yönlere ilişen temyiz itirazlarının reddine,
Ancak;
a-) Oluşa ve dosya kapsamına göre; Sanığın, tabanca ile mağdura bir el ateş ederek batın bölgesinden mide ve kalın bağırsak yaralanmasına sebebiyet verecek ve yaşamsal tehlikeye yol açacak şekilde yaraladığı olayda; kullanılan vasıtanın elverişliliği, hedef alınan vücut bölgesi,yara yeri ve niteliği de dikkate alındığında sanığın eyleme bağlı olarak ortaya çıkan kastının öldürmeye yönelik olduğu halde yazılı şekilde yaralama suçundan hüküm kurulması,
b-) 6136 Sayılı Yasaya Aykırılık suçundan kurulan mahkumiyet hükmü yönünden; Hüküm tarihinden önce yürürlüğe giren 5728 sayılı Yasanın 562. maddesi ile değişik 5271 sayılı CMK.nun 231. maddesi uyarınca sanığın hukuki durumunun değerlendirilmesi gerektiğinin düşünülmemesi,
Bozmayı gerektirmiş olup, sanık müdafiinin temyiz itirazları bu nedenle yerinde görülmüş olduğundan hükümlerin, tebliğnamedeki düşünce gibi (BOZULMASINA), hükümlere yönelik aleyhe temyiz bulunmadığından sanığın ceza miktarı yönüyle kazanılmış hakkının korunmasına , 13/02/2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy