Tebliğname No: 1 - 2009/79651
MAHKEMESİ : Adana 3. Ağır Ceza Mahkemesi
TARİHİ VE NO: 18/12/2008, 2008/112 (E) ve 2008/516 (K)
SUÇ : Kasten yaralama
TÜRK MİLLETİ ADINA
1-5320 sayılı Yasanın 13/1.maddesi nedeniyle baro tarafından sanığa atanan müdafiiye ödenecek ücretin sanığa yargılama gideri olarak yükletilmesi gerektiğinin gözetilmemesi, aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.
2-Toplanan deliller karar yerinde incelenip, sanığın kasten yaralama suçunun sübutu kabul, oluşa ve soruşturma sonuçlarına uygun şekilde suç niteliği tayin, takdire ilişen cezayı azaltıcı sebebin niteliği takdir kılınmış, savunması inandırıcı gerekçelerle değerlendirilmiş, incelenen dosyaya göre verilen hükümde eleştiri ve bozma nedenleri dışında isabetsizlik görülmemiş olduğundan, sanık ve sanık müdafiinin meşru savunmaya yönelen ve yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddine,
Ancak,
a-Adli Tıp Kurumu Adana Adli Tıp Şube Müdürlüğünün 08/05/2008 tarihli raporu ile katılanın sol el 1. ve 2. parmaklarında saptanan fleksiyon kısıtlılığının uzuv zaafı veya uzuv tatili oluşturup oluşturmadığının olay tarihinden 18 ay sonra belirlenebileceği rapor edilmesine karşın, Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi tarafından düzenlenen 08/10/2008 tarihli raporda sol kolda oluşan yaralanmanın işlev yitimi niteliğinde bulunduğu bildirildiğinden, katılanın tüm tedavi evrakı temin edildikten sonra katılandaki yaralanmanın duyulardan veya organlardan birinin işlevinin sürekli zayıflaması veya işlevinin yitirilmesi niteliğinde olup olmadığı konusunda Adli Tıp Kurumu İlgili ihtisas Kurulu'ndan rapor aldırılması gerektiği gözetilmeksizin eksik soruşturmaya dayalı olarak yazılı şekilde hüküm kurulması,
b-Kabule göre,
TCK.nun 87/1-a-d maddesi uyarınca ceza bir kat artırıldığı halde, artırım oranının iki kat yazılması,
Bozmayı gerektirmiş olup, sanık ve sanık müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün CMUK.nun 321. maddesi uyarınca kısmen tebliğnamedeki düşünce gibi (BOZULMASINA), 11/02/2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy