Tebliğname No : 11 - 2013/142329
MAHKEMESİ : Isparta 1. Ağır Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 21/02/2013
NUMARASI : 2011/342 (E) ve 2013/77 (K)
SUÇ : Resmi belgede sahtecilik, görevi kötüye kullanmak
Suça konu 5620 sayılı Kanun gereğince sürekli işçi kadrosuna geçirileceklere ilişkin EK 8 tablosunun sahteliğine ilişkin açılan kamu davasında, 12.07.2007 tarihli üst yazı ile Kaymakamlık aracılığı ile Valiliğe, Valilik tarafından 30.07.3007 tarihinde İçişleri Bakanlığı'na gönderilip onaylanarak gelen EK-8 tablosunun da içinde bulunduğu sürekli işçi kadrosuna alınacaklara ilişkin düzenlenen tüm evrakların örnekleri Bakanlık'tan temin edilerek, sanık T.. A..'un savunması gereğince belge aslındaki adına atfen atılan imzanın sanıkların ve S.. T.. ile A.. K..'ın eli ürünü olup olmadığı hususunda bilirkişi incelemesi yaptırılıp; onaylanan EK-8 ile sürekli işçi kadrosuna geçirilecek işçilerin tescili için Türkiye İş Kurumu Isparta İl Müdürlüğü'ne sunulan ıslak imzalı ve “Aslı gibidir” yazılı ek aylık prim ve hizmet belgelerinin asıllarının temini ile bu belgelerin Kuruma kim tarafından teslim edildiği araştırılıp, mevzuat ve sistem gereği internet aracılığıyla e-bildirge sisteminden geriye dönük günlü ve kazançlı ek veya asıl bildirgenin verilmesinin mümkün olmadığının ve sistem üzerinden yapılan bildirimlere ilişkin olarak elden belge teslim edilmesinin gerekmediğinin bildirilmesi ve bu belgelerin müfettiş incelemesi neticesinde işleme esas alınmaması karşısında iğfal kabiliyetinin bulunup bulunmadığı ve sanıkların sahtecilik eylemlerine katılımları karar yerinde ayrı ayrı açıkça tartışılıp sonucuna göre hüküm kurulması gerekirken eksik araştırma ve inceleme ile beraat kararı verilmesi,
Yasaya aykırı, Cumhuriyet savcısının temyiz itirazları bu nedenle yerinde görüldüğünden, hükmün bu sebeplerden dolayı 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK'nun 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 07.12.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy