(KANUN YARARINA BOZMA İSTEMİ)
Yağma, 6136 sayılı Ateşli Silahlar ve Bıçaklar ile Diğer Aletler Hakkında Kanuna muhalefet, görevi yaptırmamak için direnme ve hırsızlık suçlarından hükümlü ...’un, cezalarının 3 yıl 23 ay 15 gün hapis cezası olarak toplanmasına dair İstanbul 5. Ağır Ceza Mahkemesinin 02/02/2016 tarihli ve 2016/110 değişik iş sayılı içtima Kararının infazı sırasında, hükümlünün 671 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanuna eklenen geçici 6. madde uyarınca 22/08/2016 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere şartla tahliyesine ilişkin Silivri Ağır Ceza Mahkemesinin 22/08/2016 tarihli ve 2016/1402 değişik iş sayılı Kararı sonrasında, infaz savcılığınca hükümlünün içtima kararına dahil 2 ay 15 gün hapis cezası ile cezalandırılmasına ilişkin Bakırköy 18. Asliye Ceza Mahkemesinin 30/01/2014 tarihli ve 2013/269 esas, 2014/10 sayılı ilamında hükümlü hakkında tekerrür hükümlerinin uygulandığı, iş bu ilam yönüyle mükerrir olan hükümlü hakkında infazın ½ oranında indirim yapılmak suretiyle eksik yapıldığı gerekçesiyle şartla tahliye kararının kaldırılması yönünde talepte bulunulması üzerine, 2016/1402 değişik iş sayılı şartla tahliye kararının usulüne uygun olarak kesinleştiği, kararın ancak kanun yararına bozma yoluyla kaldırılabileceği gerekçesiyle talebin reddine dair Silivri Ağır Ceza Mahkemesinin 16/11/2016 tarihli ve 2016/1695 değişik iş sayılı Kararı ile ilgili olarak kanun yararına bozma isteminde bulunulmuş ise de;
Hükümlü ...'un 22.08.2016 tarihinden geçerli olmak üzere şartla tahliyesine ilişkin verilen ve itiraz edilmeksizin kesinleşen Silivri Ağır Ceza Mahkemesinin 22/08/2016 tarihli ve 2016/1402 değişik iş sayılı Kararı ile ilgili olarak kanun yararına bozma yoluna gidilip gidilmeyeceği konusunda gereğinin takdir ve ifası amacıyla dosyanın Adalet Bakanlığı Ceza İşleri Genel Müdürlüğüne gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE, tevdii nedenine göre bu aşamada Silivri Ağır Ceza Mahkemesinin 16/11/2016 tarihli ve 2016/1695 değişik iş sayılı Kararı ile ilgili olarak karar verilmesine yer olmadığına, 06/11/2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy