(506 S. K. m. 3, 78)
Davacı, prim itiraz komisyonu kararının iptalini istemiştir. Mahkeme, anılan prim itiraz komisyonu itiraz komisyonu kararının iptaline karar vermiştir.
Hükmün davalı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi:
Davacı işveren dahi, 1973 yılı Nisan ayına kadar işçi çalıştırdığını bildirmiş bulunmaktadır. Bu dönemden sonra ise, muhasebeci olarak bir kişinin çalıştığı 07.11.1975 tarihli tutanaktan açıkça anlaşılmaktadır. 506 Sayılı Yasa bakımından, bir kişinin sigortalı sayılabilmesi için bir hizmet akdine dayanarak bir veya birkaç işveren tarafından çalıştırılması yeterli olup, ayrıca ücret ödenmesi şart kılınmamıştır. İşçi ile sigortalılığı ayıran yönlerden birisi de bu husustur. Nitekim, bu sonuç anılan yasanın 3 ve 78. maddelerinden açık ve seçik olarak anlaşılmaktadır. Tutanakta imzası bulunan bu şahsın çalışmasının devamlı olup olmadığı, başka Sosyal Güvenlik Kuruluşu ile ilişkili bulunup bulunmadığı araştırılmaksızın yazılı şekilde hüküm tesisi usule ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalının bu yönü amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli, hüküm bozulmalıdır.
Temyiz edilen hükmün yukarda açıklanan nedenle BOZULMASINA, 17.03.1980 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy