(506 S. K. m. 26)
Dava: Davacı, iş kazasında yaralanan sigortalı işçi için yapılan harcamalar üzerine uğranılan Kurum zararının rücuan ödetilmesini istemiştir. Mahkeme isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hükmün, davacı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresince olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Ş.A. tarafından düzenlenen raporla, dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Karar: Olayda %30 oranında kusurlu bulunan ve davalı işverenin bir başka işçisi olan H.in olay günü 16 saat çalıştırılmış olup yorgun bulunduğu ve zararlandırıcı sigorta olayının meydana gelmesinde bu durumun etkili olduğu dosya içeriğinden anlaşılmaktadır. Davalı işverenin kusurunun belirlenmesinde bu yönün gözönünde tutulmamış bulunması isabetli sayılamıyacağı gibi, esasen davanın zımmi bir şekilde bu kişi yönünden davalı işveren hakkında müteselsil sorumluluk esaslarına göre açılmış bulunduğunun gözönünde tutulmamış bulunması dahi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davacı Kurumun bu yönü amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarda açıklanan nedenle BOZULMASINA 7.2.1980 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy