(2709 S. K. m. 141) (506 S. K. Ek m. 1, 5)
Dava: Davacı, çalıştığı iş ve işyeri itibariyle 506 sayılı Yasaya 2098 sayılı Yasa ile eklenen Ek 1. madde kapsamına girdiğinin ve bu maddeden yararlandırılması gerektiğinin tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalı Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Karar: Davacının itibari hizmet süresi tanınmasına ilişkin istemi ve süresi yönünden işveren ve Sosyal Sigortalar Kurumu kayıtları arasındaki çelişki giderilmeden hüküm kurulması usul ve kanuna aykırıdır. Ayrıca hüküm fıkrasının infaza elverişli açıklık taşımaması da bozma nedenidir.
O halde Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 09.12.1996 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy