(506 S. K. m. 140)
Davacı, tahakkuk ettirilen sigorta primi, işsizlik sigortası primi, eğitime katkı payı özel işlem vergisi ve idari para cezalarının iptaline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalı temsilcisi tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi S. Özlem Hatiboğlu tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
22.11.2001 tarihli yerel denetim tutanağında sigortalılar Ali B. ile Aydın D.'ın davalı şirkete ait işyerine 01.01.2001 tarihinde girdikleri ve kesintisiz olarak çalıştıkları, kurum müfettişi tarafından tesbit edilmiş, söz konusu tutanak adı geçen sigortalılar ve davalı şirket müdürü Bereket A. tarafından imzalanarak doğruluğu onaylanmıştır. Müfettiş tutanakları aksi sabit oluncaya kadar doğruluğu kabul edilmesi gereken belgelerden olduğuna ve yargılamada bu tutanağın aksi ispat edilemediğine göre soyut tanık beyanlarına dayanılarak davanın kabulüne karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Öte yandan Kurumca tahakkuk ettirilen İdari Para Cezalarının yasal dayanağı 506 Sayılı Kanunun 140 maddesidir. Söz konusu madde de İdari Para Cezalarına karşı 7 gün içinde Kurum ünitesine itiraz edilebileceği red halinde ise tebliğden itibaren 7 gün içinde Sulh Ceza Mahkemesine başvurabileceği belirtildiğine göre İdari Para Cezasına itiraza ilişkin istemin bu davada görülmesine yasal olarak imkan bulunmamaktadır.
Mahkemece yapılacak iş prim borcu yönünden yukarıda açıklanan nedenlerle talebin reddine karar vermek, İdari Para Cezaları yönünden ise davanın İş Mahkemesinde görülmesine yasal imkan bulunmadığından dava dilekçesinin yargı yolu yanlışlığı nedeniyle reddine karar vermekten ibarettir.
O halde davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz taleplerinin kabulü ile usul ve yasaya olan hükmün bozulmasına,
Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 06.02.2003 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy