(1086 S. K. m. 9) (506 S. K. m. 79/10, 134)
Dava: Davacı, davalılardan iş verene ait işyerinde 29.07.2003-20.10.2004 tarihleri arasında geçen ve Sosyal Sigortalar Kurumuna noksan bildirilen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde mahkemenin yetkisizliğine karar vermiştir.
Hükmün, davacı Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Şerafettin Ö. tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Karar: Dava, davacının; davalılardan işveren şirkete ait işyerinde 29.07.2003 ile 20.10.2004 tarihleri arasındaki çalışma süresinin, 506 sayılı Kanunun 79/10. maddesi kapsamında tespiti istemine ilişkin olup, davanın; aynı Kanunun 134. maddesi gereğince İş Mahkemelerinde görülmesi gerekir.
Öte yandan; 506 sayılı Kanunun 134. maddesinde, yetki yönünden açık bir hüküm bulunmaması nedeniyle, HUMK'nun yetkiye ilişkin genel hükümlerinin uygulanması gereği açıktır. Aynı yasanın 9/2. maddesine göre de; davalı birden fazla ise, davacının seçimlik hakkı olup, dava bunlardan birinin ikametgahı mahkemesinde açılabilir. Yeter ki davacı sırf davalılardan birini kendi mahkemesinden başka bir mahkemeye getirmek amacıyla açılmasın.
Somut olayda; HUMK'nun 9. maddesi hükmüne göre, hizmet tespiti davalarında Sosyal Sigortalar Kurumunun yanında yasal hasımlardan bulunan davalı işverenin kanuni ikametgahının bulunduğu yer mahkemesi olan Karadeniz-Ereğli İş Mahkemesi dahi yetkili ve görevlidir.
Hal böyle olunca da mahkemece işin esasına girilerek karar verilmesi gerekirken, yanılgılı değerlendirme ile yazılı şekilde dava dilekçesinin yetkisizlik nedeniyle reddine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davacı vekilinin bu yönü amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarıda açılanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 29.12.2005 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy