(506 S. K. m. 9, 10, 26)
Dava: Davacı, iş kazası sonucu sürekli işgöremezlik durumuna giren sigortalıya bağlanan peşin değerli gelirler ile yapılan harcama ve ödemeler nedeniyle uğranılan Kurum zararının rücuan ödetilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde isteği hüküm altına almıştır. Hükmün, davacı Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi M. T. tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Karar: Davanın yasal dayanağı 506 sayılı Kanunun 10. ve 26. maddeleridir. Mahkemece işveren İ. ile M. hakkında 10. madde şartlarının davada oluşup oluşmadığını araştırmadan, hükme dayanak kılınan bilirkişi raporunda bu kişilere verilmemesi sebebiyle hakkındaki davanın reddine karar vermiş ise de varılan sonucun isabetsiz olduğu görülmüştür.
506 sayılı Kanunun 26. maddesine göre yapılan bilirkişi incelemesinde kusursuz bulunsa bile işe giriş bildirgesini 9. maddedeki 1 aylık yasal süre içerisinde kuruma vermeyen işverenin bu nedenle 10. madde uyarınca sorumluluğuna hükmedilmesi gerekir. Yerleşmiş uygulamaya göre medeni ceza niteliğindeki bu yaptırım işverene süresinde işe giriş bildirgesi verdirme amacına yöneliktir.
10. maddedeki sorumluluğun zararlandırıcı olay açısından kusursuz sorumluluk olduğu tartışmasız olup, mahkemenin açıklanan bu esaslar doğrultusunda davalı işverenler İ. ve M. yönünden olay tarihinde yürürlükte olan 9. maddedeki 1 aylık süre içinde sigortalının çalıştırıldığının Kuruma bildirilip bildirilmediğini ve bu çerçevede 10. madde şartlarının oluşup oluşmadığının araştırılması ve varılacak sonuca göre karar vermesi gerekirken eksik inceleme sonucu davanın reddine karar vermesi ,ayrıca haklarında kabul kararı verilen diğer davalılar yönünden teselsül hükümlerinin gözetilmemesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davacı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 14.03.2006 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy