(506 S. K. m. 79)
Dava: Davacı, eksik bildirilen günler için Sosyal Sigortalar Kurumu'nca re'sen tahakkuk ettirilen ek prim ve gecikme zammı borcunun iptaline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi H.K. tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Karar: Kurum müfettişlerinin kayıt ve belge üzerinden yaptıktan inceleme ile sürekli çalıştığı tespit edilen işçilerin çalışmalarının eksik olarak 30 günden az bildirilmesi nedeni ile eksik bildirilen günler için kurumca re'sen tahakkuk ettirilen ek prim ve gecikme zammı borcunun iptalini istemiştir.
506 Sayılı Kanunun 79. maddesi hükmüne göre işveren prim borcunun tebliğinden itibaren 1 ay içinde kurum ünitesine itiraz eder, itirazın reddi halinde ise bunun tebliğ tarihinden itibaren 1 ay içinde iş mahkemesine başvurarak prim tahakkukuna ilişkin kurum işleminin iptalini isteyebilir. Somut olayda itirazın reddine dair komisyon kararının 27.11.2001 tarihinde tebliğ edildiği, 04.04.2002 tarihinde açılan işbu davanın yasada öngörülen hak düşürücü süre geçtikten Sonra açıldığı dikkate alınarak davanın reddine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Sonuç: O halde davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 10.10.2005 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy